会社を辞めても一生涯継続できる団体保険

マネー保険設計・保険見直し 2014/11/24 15:49

団体保険のメリットデメリットについて教えてください。
団体保険は大企業や大手企業グループで従業員に提供している格安の保険で大きなメリットがありますが、
その会社を辞めたら（あるいは定年になったら）保障が切れるという認識です。（5年や10年などの一定の継続期間がある場合も含む）

ですが、たった1年でも勤務したら会社をやめても一生涯継続できる格安の団体医療保険？などもあるやに聞きます。
そういうことってあり得るのでしょうか。30年前にやめた社員の保障も面倒みる？？
（もちろん具体的な証券を確認しないとわかりませんが、一般的な事例で回答いただいて結構です。）

pmpmさん（東京都 / 女性 / 34歳）

回答：1件

石川智
ファイナンシャル・プランナー

正確にはわかりませんが

2015/05/13 18:35 詳細リンク

こんにちは、高知の石川です。宜しくお願いします。

私もいくつか「団体保険」のパンフを拝見したことがありますので、その経験からお話します。

ここで言う「団体保険」とは、「団体契約をしている一般の保険」ではなくて、「会社が社員の福利厚生の一環として行っている保険」という意味です。

そういう保険を取り扱える前提条件は「ある程度の規模の会社やグループ会社」ということに結果的になるんですが、確かに数年間勤めると、退職したとしても「団体の一員として認めます」という太っ腹もありえることでしょう。

ただ困るのは、そういう団体保険のパンフを団体以外の方が見ることができない、ということであります。

それが尾ひれをつける原因かもしれませんので、1年つとめたら云々という部分は正確にお答えできません。申し訳ございません。

しかし、福利厚生を比較して、その結果から会社を選んで、希望の会社に就職するのは至難の業と思いますので、結局は闇の中に消えてしまいますが。。。。

そんな回答でご満足いただけるかどうかわかりませんが、以上でご回答とさせていただきます。