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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
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32歳でもうすぐ二才の子がいる兼業主婦です。
正社員で五年勤めたあと育児休暇を経て職場に復帰したのですが、こどもが保育園に慣れず自身も体調を崩してしまい、退職しました。その後体調がもどってから退職を大変後悔し、再就職をして今にいたります。
嘱託職員として仕事を始めて一年弱ですが、産休しかないため転職を考え始めました。ただ転職したらしばらくは子作りができず、年齢のこともあり早めに第二子がほしいのでなやんでいます。
妊娠、出産して仕事をやめ、再度再就職するか、転職して時期をみてから子作りするか…どちらを優先すべきでしょうか。
とにかく働くのが好きな人間なので、仕事のない生活は考えられませんが、第二子出産後に仕事が見つかるか不安です。
正社員としてのキャリアは８年です。
よろしくお願いいたします。
yoko3232さん
（
東京都 / 女性 / 32歳 ）
回答：1件
専門家
出産か仕事か
yoko3232さん、こんにちは。
コーチングの佐藤創紀です。
yoko3232さんの気持ち、よくわかります。
私のクライアントにも同じ状況でコーチングを受けていた方がおります。
さて、yoko3232さんの質問に対するお答えですが、
どちらがいいかは、人によって違います。
両方のそれぞれのケースで、それぞれうまくいったケースはたくさんあります。
まずは、自分にとってどちらが優先順位が高いかでしょうか。
周りに惑わされることなく、
自分の人生の中でどちらが重要かでしょうか。
それも、いま現在、どちらかでしょうか。
未来はわかりません。
今の自分の気持ちで判断されるといいかと思います。
yoko3232さんの人生の幸せをつかむために
がんばってください。
応援しております。
評価・お礼
yoko3232さん
2013/12/22 19:07ご回答いただきありがとうございました。今現在の自分の気持ちがどうなのか、を大切に方向を決めたいと思います。あまり未来を考え過ぎてはいけませんよね。
ありがとうございました。
回答専門家
- 佐藤 創紀
- （埼玉県 / ビジネスコーチ）
- コーチ倶楽部 代表
平静心コーチング（安定と勇気の形成）
特徴として、クライアントは長く継続してコーチングを受けてる人が多い。 人としての信頼をベースに、経験豊富なビジネス成功体験から、若き女性の恋愛コーチングまで、人間関係の本質をシンプルに説明できる日本でも有数なプロコーチである。
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