対象:年金・社会保険
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来年1月から正社員になる予定の者です。基本給は205500円で皆勤手当は10000円、夜勤手当は一回5000円で月に四回ほどあります。
全てあわせて235500円になるのですが、そこから、厚生年金や健康保険、雇用保険、所得税、住民税などが引かれます。
ちなみに二年間生活保護をうけており、税金年金は免除になっています。
今はパート勤務なのですが、正社員になった場合の手取りの総額を割り出したいのです。
厚生年金はいくら、健康保険はいくら、と引かれる分全ての各項目を詳しく教えて頂きたいのです。
よろしくお願いいたします。
私は大阪市在住の30歳で未婚、扶養家族はいません。
両親、兄弟共にいません。
よろしくお願いいたしますけど
まみなみえさん ( 大阪府 / 女性 / 30歳 )
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松山 陽子
ファイナンシャルプランナー
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交通費も関係するのです
初めまして
FPの松山陽子と申します。
正社員の就職が決まったのですね。おめでとうございます。
さて社会保険料ですが、入社する際に会社が届けた給与(交通費を含む)によって、「等級」が決まります。会社が「夜勤手当」をどう扱うかわからないのと、交通費がわからないので、ここでは等級が書けません。
仮に会社があなたの標準的な給与を235500円、交通費を12000円と届けたとすると、合計247500円になりますね。
247500円は、「23万円以上25万円未満」というグループになるので、その中央値である24万円をもとに健康保険と厚生年金の保険料を出します。
この等級なら、健康保険12072円、厚生年金20119円。
雇用保険料は、交通費を含んだ金額の5/1000ですので、交通費込で247500円とすれば1237円。
所得税は、交通費を除いた給料から、上記3つの保険料を引いた金額を表にあてはめて求めます。上記の数値なら4740円です。
住民税は、今年1年間の所得に対して、来年の6月以降に天引きされます。所得が少なければ非課税かもしれません。来年正社員として働いた所得に対しては、再来年の6月以降の天引きとなります。
(現在のポイント:-pt)
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