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対象：労働問題・仕事の法律
私立の学校に勤めています。
就業時間は9:00から18:00
基本給は16万円で、みなし時間外手当てで2万円出ています。
一週間の計算方法は土曜日から金曜日になります。
タイムカード、出勤簿はなく
出勤日に提出する業務日報を出勤簿代わりです。（提出無き場合は欠勤扱い）
一カ月の労働時間は211時間で
そのうち残業は49時間です。
法定休日になっている土日にも勤務があり
休日に勤務した場合は別の日に代休を取ります。
この場合の給与計算は
どのようになるでしょうか。
残業手当などは出るのでしょうか。
御教授よろしくお願いします。
たぁさん
（
愛媛県 / 男性 / 31歳 ）
回答：1件
専門家
約4万円の未払い残業代を請求できる可能性があります。
残業手当のご質問につき回答いたします。
時給の計算方法の定めや
基本給以外の手当の有無等の詳細がわかりませんので、
あくまでも概算となってしまいますが、
約4万円の未払い残業代が発生している可能性ございます。
・1ヶ月の実労働時間は211時間
・そのうち残業は49時間
・基本給は16万円
・みなし時間外手当てが2万円
211時間-49時間=162時間（月間所定労働時間）
基本給16万円÷162時間（月間所定労働時間）
×1.25×49時間（残業時間）＝60,493.83円
－みなし残業代2万円＝40,493.83円
ご参考まで。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
http://www.jacca.jp/
回答専門家
- タカミ タカシ
- （東京都 / キャリアカウンセラー）
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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