妥協するか、次を探すか迷っています。

現在の生活環境を考えますと
就職して収入の多少を考えず収入を確定することと思います。

一般事務以外は考えたことはありませんか？
団塊の世代が６５歳を迎えるとどんなことがこれから起きて来るかは
ご存知でしょうか？

お母さんとの同居であれば想像がつくと思いますが
体力の衰えは人によって異なりますが介護支援を受ける方が大幅に増えて来ます。
この業界の求人は多いのはご存知ですね？

この業界には、まだまだプロフェッショナルと言えるヘルパーさんも少なく
現場では問題が山積しています。
作業で済ましてしまうマニュアル通りの心の支援のないヘルパーさんが多いようです。

あなたが優しい心をお持ちの方なら
内定の就職先には申し訳ないですが勤務しながら介護福祉士２級を目指すのも一つの方法です。

この業界は介護保険法で費用が決まっていますので高収入ではありませんが
２０万円程度の給与になる可能性はあります。

視野を広げて自分の努力を前提に継続して挑戦してみてください。

ご参考になれば幸いです

初めまして。キャリアリーブスの市村と申します。
ご結婚が取りやめになり辛い思いをなさった上に、無職でお母様との二人暮らしとのこと。将来の生活がご心配のことと思います。解決しなければならないいろいろな課題が迫り、どうしてよいのかわからない心中、お察し申し上げます。でも、そんなときこそ、少し引いた視線で、現状を確認することが大切です。

宍戸様より、就職なさったほうがよいとのアドバイスがありましたね。私も同意見です。長く正社員として、生活の見通しが立つ収入を求めての就職活動ですので、給与16万円は確かに不安があります。しかし、正社員として雇用であり、退職金を含め福利厚生が整った企業のようです。保証されるものではありませんが、昇給があり、賞与年2回で過去の実績としては2.30ヶ月分あります。つまり、毎月の手取り13万円にプラスして、30万円くらいの手取りが賞与で期待できます。昇給はあなたの頑張り次第ですが、長く勤めれば少しずつでも上がっていく可能性があります。

hibiki1203さんが躊躇なさる理由は賃金面だけですか。これまでの経験を活かしたり、ご自分で遣り甲斐を持って進められそうな仕事でしょうか。面接でお会いした方々や職場の雰囲気には馴染めそうですか。もし、これらの点であまり不安がないようでしたら、内定をもらったところに就職するのが得策のように思います。

hibiki1203さんも感じていらっしゃるように、地方で事務職の正社員求人は少ない状況です。就職活動を長引かせても、さらに条件のよい求人が出るかどうかはあまり期待できません。まずは就職して、仕事に慣れて、安定した収入を確保することが先決ではないでしょうか。

その上で、10年後、20年後を見据えて、その企業に腰を据えて務めるか、35歳くらいまでに次の道に進むか、考えればよいと思います。これまで12年の事務職経験があるとのことですので、その経験を延ばすことが最も可能性があります。どのような事務をなさってきたのか分かりませんが、経理であれば簿記の資格を取り、その道のスペシャリストになる。人事系でしたら社労士を目指すなど、得意分野を深められれば、事務職として企業の中で存在価値を高め、長く務める道が拓けるように思うのですが、いかがでしょうか。