フリーランスの収入と130万の壁について

piglet様、こんにちは。社会保険労務士の小島です。

健康保険の扶養（＝国民年金の第３号）の範囲は、ご指摘のとおり、年収１３０万円未満という基準があります。この年収のとらえ方ですが、パートやアルバイトなどの給与所得者は、税引き前の総収入ですが、自営業の場合は、今までのご認識どおり、売上から必要経費を引いた「所得額」で見るのが一般的です。もしかしたら、旦那様の健康保険が組合管掌ならば若干取り扱いが異なるかもしれませんが…。もし、売上金額で判断するとなれば、あまりも認定基準が他の保険者と異なることになり、異議申し立ての材料にもなりそうです。

ですので、まずは、夫の健康保険の保険者（協会けんぽOR健康保険組合）に妻が自営業の場合、どこの金額を見て、１３０万円を判断するのか、を確認してみて下さい。もし、協会けんぽならば、売上をもって１３０万円の判断をすることは在り得ません。

次に今年の売上が結構、好調なようですが、もし、経費を引いて１３０万円超えてしまっていれば、残念ながら、扶養から外れることになります。ただし、これは、自己申告になっています。あとは、年に１回の扶養調査があり、そのときに発覚することになります。

収入が微妙なので、どういうアドバイスが適切なのかは迷いますが、せっかく年間１５０万円も需要がある、非常に腕のいい方なのですから、突き抜けてしまう、もっともっと稼いで行く、というのが社会にとってもいいような気がします。これは個人の価値観の問題でもあるので、なんともいえませんが…。

扶養の範囲にしておきたい、というご希望が強いのであれば、とりあえず、年収調整しながら、そのまま扶養に入っておいて下さい。２年間遡るという措置は、あまり例としては聞いたことがありませんので、発覚してから「適切な時期を選択」して扶養削除という例が実務上多いです。

取り急ぎ、回答申し上げます。