遺族に関する給付の件・厚生年金加入の件

補足

続きです。

今働いている会社で、厚生年金に加入する要件を満たす契約に変更して欲しいとオファーがあったけれども、今から加入しつづけても25年に満たないのでどうすればいいか迷っておられるということですね。

たしかにご理解いただいているとおり、老齢基礎年金は加入期間が25年以上ないと支給されません。老齢基礎年金がもらえない人に対しては老齢厚生年金も支給されない仕組みになっていますので、このままですとtommyさんはどちらももらえないことになってしまいます。

25年の要件を満たさない人のために、現行法では最大70歳まで国民年金の任意加入が認められておりますが、tommyさんは現在47歳ですので、最大限に利用しても老齢給付に結びつけることは残念ながらできません。国民年金保険料の未納分は最大2年間さかのぼって支払うことができるのですが、残念ながらそれでもちょっと25年に足らないことになります。
会社は親切に言ってくれているけれど、老齢給付に結びつかないなら厚生年金に入りたくない、とお考えになるかもしれません。

「年金」というとどうしても老後の所得保障のイメージが強いと思いますが、公的年金にはご理解いただいている死亡保障以外に障害に対する保障もあります。
現在のパートをやめられた後も、国民年金に加入されることをお勧めしたいと思います。

また、公的年金には私的年金にはないインフレヘッジ機能があります。「公的年金に入ってないことをカバーするため、民間の個人年金を掛け続けているので、公的年金に入っているのと同等程度の収入は確保しているつもり」とのことですので、月6万円程度の収入があるということだと思いますが、今の貨幣価値と将来の貨幣価値が大きく変化した場合、民間の個人年金だけで対応するには限界があると思います。

追加でお尋ねになりたいことがありましたら、お気軽にまたご質問ください。