Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
-
不利でないと思います
2009/02/07 19:54
新卒時 既婚 が不利ではない と思います
不利なイメージとしては
子供が誕生し業務に支障をきたすと
予想される場合がほとんどだと思います。
面接時に
「結婚しており
できるだけ早く 子供を生む予定です
その際は 育児休暇いただきますので よろしくお願いします」
などと いえば
もちろん 未婚者に比べ圧倒的に不利になります。
雇用側の立場にたてば おおむね対策は取れると思います。
少しでも 優秀な人材を採用し利益をあげる ことが雇用側の望みです。
それに貢献できる人材であれば
未婚や既婚など 関係ないと 思います。
美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら
関西の美容師求人 まっちんぐBB
看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西の求人サイトなら
関西の医療系求人サイト マッチングメディカル
求人サイト オーナーになって 独立やサイドビジネスに
求人サイト構築.jp 求人サイトオーナーへ
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
このQ&Aの回答
何を学んで何を得たか、のほうが重要
運営 事務局(オペレーター)
2009/02/14 00:11
個人を正当に評価する会社を選考しましょう。
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2009/02/07 06:15
このQ&Aに類似したQ&A
