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対象：労働問題・仕事の法律
みーやさん
3と5について質問させて下さい。
2008/11/07 16:54 固定リンク
ご回答ありがとうございました。
無知なため、再度の質問をお許しください。
3についてですが例えば1月退職、4月〜6月まで○○講座を受け、7月〜9月まで△△講座を受けることは可能でしょうか？（続けて２講座受ける）その場合9月まで交通費等は頂けますか？
5についてですが「育児等ですぐに求職活動ができない場合」は保育園に入れなかった等の理由等が必要でしょうか？私の場合、お恥ずかしながら「子供がかわいいのでまだまだ面倒を見たい」というのが本音です。ハローワークで「会社との復職後の意見の相違で退職したがこのまま子育てをして手が離れるようになったら仕事を見つけたい」という理由で延長はできるのでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。
みーやさん （ 京都府 / 28 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
?会社と育休明けの復職について、意見の相違から育休の最終日に退職することとなりました。（経理は私１人。現在派遣が後任。大企業の地方会社で１０人ほど。就業規則等は親会社と同じ）
１.会社規定には… [続きを読む]
みーやさん （京都府/28歳/女性）
このQ&Aの回答
以下の通り回答します
小笠原 隆夫(経営コンサルタント)
2008/11/07 16:05
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