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対象:家計・ライフプラン

山中 三佐夫

山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー

- good

目的のある勤務であれば扶養に拘ることはありません!

2008/02/11 16:17
(
4.0
)

リコナツ様へ

はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回のリコナツ様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。そこで、リコナツ様がパート勤務をする目的は何かを基本の戻り考えてください。出きるだけ収入を得たいのか、又は小遣い程度の収入で満足されるのかをハッキリ認識されると方向付けが出来ると思います。つまり、扶養内に押されるのであればそれに見合った会社への打診が必要と考えます。しかし、目的のある勤務であれば扶養に拘ることはないと思います。
以上

評価・お礼

リコナツ さん

そうですね。基本に戻り仕事に対する目的や自分の中での優先順位を見極め答えを出したいと思います。アドバイスありがとうございました。

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この回答の相談

家計、ライフプラン

マネー 家計・ライフプラン 2008/02/08 15:32

こんにちは。
私は二児(5歳・0歳)の母でパート勤務(週5、6H/1日)で現在産休中です。
産休前の私の収入は月13万前後で年収にしても140万切る程です。
その中から社保に自身で加入していましたが、今回産休明… [続きを読む]

リコナツさん (京都府/35歳/女性)

このQ&Aの回答

お考えの通りで良いと思います。 森本 直人(ファイナンシャルプランナー) 2008/02/08 23:49

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