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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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まこすけさん
早速のお返事ありがとうございます。
2007/11/30 19:38 固定リンク
さらに質問させていただきます。申し訳ございません。
どうやら主人はそろそろ転職を・・・とも考えているようで、他府県での就職活動をしようとしています。
転勤か転職かでも迷っているようなのですが。
例えば就職活動をしていきなり合格！２月くらいから出社！となった場合、引越しをすると思うのですが、その場合も産休→出産手当金の手続き→退職となっても良いのでしょうか？
ちなみに私は２００７年１月から働いており、２００８年１月まで働いて、雇用保険・社会保険共に満１２ヶ月となります。
まこすけさん （ 大阪府 / 31 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
はじめまして。
私はただ今妊娠１７週、２００８年５月初旬に出産予定です。
契約社員として働いています。
契約満了で１月末に退職と考えていたのですが、会社側から「出産後もまた働いてほ… [続きを読む]
まこすけさん （大阪府/31歳/女性）
このQ&Aの回答
産休について
辻畑 憲男(ファイナンシャルプランナー)
2007/11/30 18:54
現在の会社へ打診を
吉野 裕一(ファイナンシャルプランナー)
2007/11/30 21:07
確定でなければ産休を!
(ファイナンシャルプランナー)
2007/12/01 07:07
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