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対象：ビジネススキル
回答数： 3件
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重松 まみ
営業コンサルタント
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まずはリーダーの生きる姿です。
2010/06/04 01:53
こんにちは。重松です。
理想的な自立組織のリーダー像は、自分で全ての責任がとれる人間です。
これは日本人が1番苦手で嫌う事です(笑)。
自分の胸三寸に万事を汲み取り、懐が大きく、部下の性格や成長度も
瞬時に分かる人間で、自ら公私共に自立した人間です。
その根底には気持ちの優しさや忍耐力があること。
こんな人居ないって、思われます？
本当に少数ですが、いますね。
必要なら、弊社でマネジメントを承ります。
不足があれば自分でその不足を認め、部下と一緒に
成長すればいいだけですよ。楽しいですが大変ですね。
はあとふるドット
重松まみ
（現在のポイント：4pt）
この回答の相談
ピラミッド組織から自立組織へ、というのが弊社の基本方針です。自立組織をマネジメントするにあたり、理想的なリーダー像とはどういうものなのでしょうか？
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
このQ&Aの回答
リーダーとリーダーシップの融合
下部 陽一(メンタルヘルスコンサルタント)
2010/06/10 13:55
方針をきめ、実行をまかせ、決断をし、責任を負える人物ではないでしょうか?
福田 治(英語講師)
2010/06/11 20:24
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