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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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専門家
二重払いになりません
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1月の保険料が徴収されたとのことですが、昨年12月分を1月の給与支給のときに引かれたものと思います。
ですので、二重支払いではありません。
会社の方に確認してみてください。
しかし、すぐに契約解除はひどいですね。(>_<)
めげないでこれからも頑張ってください。m(__)m
評価・お礼
single mother さん
2013/01/22 19:11
早々のご回答、ありがとうございました。
ただ社会保険加入手続き通知書も送付されてきており、H25.1.1加入とあります。
やはり二重払いは避けられないのでしょうか？
就活頑張ります、温かいお言葉ありがとうございました。
平松 徹
2013/01/24 16:27
返信が遅れ申し訳ありません。
昨日出張から帰り、今入力しております。
25.1.1加入であれば、確かに二重払いになります。
ただ、昨年12月に仕事は始まっていらっしゃるので、24.12.??が加入日ですね、本来は・・・。
そこがおかしいので、派遣元会社が取得について再度、間違いということで、昨年づけでこけんせ届出をすれば問題ないのですが、難しいでしょうね。
今後の仕事の依頼にもかかわってきますし…。
大変ですが、頑張ってくださいね。(>_<)
回答専門家
- 平松 徹
- （ 千葉県 / 社会保険労務士 ）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
社会保険の二重払いについてご相談させて下さい。
派遣社員として12月中旬から就業したものの就業先の環境が悪く、契約途中ではあるものの末日契約解除を申し入れ、年末の時点で1月9日付け契約終了が決定… [続きを読む]
single motherさん （兵庫県/43歳/女性）
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