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対象：年金・社会保険
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専門家
Komat55さんの扶養にしましょう。
こんにちは。
FPの田中です。
Komat55さんのケースだと、特にどっちにつけた方が
金銭的にトクということはありませんが、お子さんの扶養
は、会社員の方につける方が保障が充実している可能性があります。
お子さんを扶養に入れても社会保険料は無料なので変わり
ませんし、税法上も扶養控除はもうありません。
ただ、一般的にですが、病気になった時の保障については
会社が加入している健康保険組合の方が国民健康保険より
充実しています。
一度、保険証に書いてある健康保険組合のサイトを確認して
みると違いが見つかるかもしれませんよ。
特に、病気になった時の保障などを確認してみてください。
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回答専門家
- 田中 佑輝
- （ 埼玉県 / ファイナンシャルプランナー ）
- アルファ・ファイナンシャルプランナーズ 代表
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この回答の相談
夫は農業、私は会社員です。
現在二人の子供（高校生と大学生）は夫の扶養になっており
健康保険も国民健康保険に加入しています。
収入金額は、夫も私もだいたい同じくらいです… [続きを読む]
komat55さん （石川県/42歳/女性）
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