対象:労働問題・仕事の法律
清水 正彦
社会保険労務士
-
まず労働基準監督署の総合労働相談コーナーへ相談を
告訴して求める答えを求めるということになると、私はそういう事例に関わったことはありませんが手間のかかることと思います。
そこで、お怒りは最もですが、できるだけあなたの負担が少ない方法で解決できないかを考えますと、雇用に関することですのでまずは労働基準監督署の総合労働相談コーナーへ具体的な事実を告げ、どのような解決方法がベターかについて助言を求めてみたらいかがですか。
場合によってはそこで紹介があると思いますが「個別労働紛争調整委員会によるあっせん」により解決できるかもしれません。そのあっせん案で納得できないときに告訴することを考えましょう。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
私は介護職でした。2009年6月に正社員と雇われ、2009年11月に解雇されました。家族経営の介護事業所でした。税理士も社長の友人です。離職票をお願いしたところ、雇用期間が6カ月しかないから出ないという… [続きを読む]
pupicyanさん (大阪府/38歳/男性)
このQ&Aに類似したQ&A