緊張2 - 各種の新規事業・事業拡大 - 専門家プロファイル

下村 豊
株式会社CSプランナー 代表取締役
経営コンサルタント
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緊張についての続きです。


私は、緊張しないという人に、会った記憶がありません。


年に何百回と講演やセミナーをしている先生でも、「私は極度の緊張症」と言われる方が多いです。


私も、昨日述べたように、「極度の上がり(緊張なんですが、この言葉の方がマッチしているような)症」です。


一旦、上ってしまうと自分で何を行っているのか、分からなくなります。


しかし、何度どころか、何百回話していると、それなりのことが話せるようになるから不思議です。


昨日も書いたロールプレイングは、流暢な会話ができることが目的ではありません。


あくまでも、的確な提案と、相手の質問に対して正確な答えが出せることが目的です。


緊張していると、その人が持っている本当の姿が出ると言われています。


新入社員だけでなく、先輩社員も、定期的に実施することをオススメします。


そのときのオススメは、同僚や後輩ではなく、上司、できれば社長がお相手をされると、さらに本来の姿が見られますよ。








ロールプレイングについてのご相談は、お気軽にどうぞ。


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