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- 飯島 宗裕
- 人材育成支援とビジネススキル研修のビーイットコンサルティング 代表
- 研修講師
【もと人事部長の本音２】履歴書を丁寧に書いていますか？
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こんにちは。
ビーイットの飯島です。
いやー、ワールドカップはすごかったですね！
夜中に興奮して見ていました。（ビール片手に・・・）
一人一人の役割が明確で、とても丁寧な仕事をしていたと
思います。さすがプロだなあと。
ただ、見ているとサッカーは足だけのスポーツではないんですね。
体当たりされたり、腕でディフェンスしたりと、体全体のスポーツなんだなと感じました。
ここまできたら、行くところまで行って欲しいですね！
ガンバレ！！
さて、今回のテーマ。
一ヶ月にだいたい100通程度の履歴書を人事部長時代にチェックしていました。
でも、その８割はそこで不採用が決まります。
就職とは「人生のうち数年から数十年、その組織に在席する」ことでもあります。
それだけ重いものなのに、案外「丁寧に書かれていない履歴書」が多いのです。
文字が汚い。（論外ですね）
印鑑が曲がっている。
修正が汚い。
もし大好きな人に告白文（ラブレター）を書くとしたら、皆さんはどんな気持ちで
書きますか。できるだけ丁寧に、失敗したら書き直しませんか？
なのに、履歴書を丁寧に書かない、訂正があるというのは私としては
「ありえない」ものなのです。
履歴書とは「企業へのラブレター」です。
もっとしっかりと、じっくりと書くべきではないでしょうか。
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