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対象:人材育成

中沢 努
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閲覧数順 2020年04月09日更新

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雰囲気作りに対する配慮

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日はコミュニケーションについてのお話です。

ビジネス現場におけるコミュニケーションでは、雰囲気作りが重要だなと感じることが多い。

雰囲気作りに対する意識が低いなと感じることが増えていることもあって、雰囲気作りに対する意識の高さをより実感するようになっている。

現代のビジネス現場では日々問題解決に追われており、日々のコミュニケーションでも問題解決に関する話題が自然に多くなる。

どちらかというと話したくない触れられたくない話題がテーマになるわけだから、雰囲気作りに対する配慮が重要になる。

決して難しいことから始めるのではなく、表情や話し方振る舞いや話の内容などちょっとした配慮をするだけでも相手には伝わるものである。

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(神奈川県 / 経営コンサルタント)

新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

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