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対象:人材育成

長谷川 進
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中沢 努
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(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2019年02月19日更新

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経験を無駄にしない

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は経験についてのお話です。

経験を無駄にしないことの積み重ねが、ビジネスパーソンとして大きな差となって現れる。

最近このように感じることが少なくありません。

取り組む仕事の意味を理解し、実行することが重要なわけですが、実際どこまでできているのか、振り返ることが重要です。

一見無駄に思えるような経験も、長い目で見れば役立つことばかりなどということは、多くのビジネスパーソンが実感していることでしょう。

経験値を積み上げることの重要性を改めて認識してほしいものです。

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新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

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