問題解決 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

神奈川県
経営コンサルタント
080-5450-9751
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:人材育成

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

問題解決

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 人材育成
  3. 人材育成全般
人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は問題解決についてのお話です。

ビジネス現場における問題解決策は様々。それがビジネス現場の現実。

人によって問題解決に対する考え方は違うし、唯一無二の問題解決策などは存在しないことの方が多い。

問題解決策の優劣について議論することも簡単ではない。

問題解決に関する情報が錯綜し、多くの関係者が絡んでくると収集がつかなくなる。

客観的な視点で問題解決が進むのであれば、問題解決の専門家に協力してもらうことは有力な選択肢になる。

カテゴリ このコラムの執筆専門家

(神奈川県 / 経営コンサルタント)

新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

080-5450-9751
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

カテゴリ 「人材育成」のコラム

人材に対する投資の意識(2021/12/08 10:12)

時間感覚を磨く(2021/12/02 11:12)

コミュニケーションの基本(2021/11/16 11:11)

高齢者問題(2021/10/20 10:10)

このコラムに類似したコラム

ロジカルな議論 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2019/12/24 10:25)

問題認識 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2019/06/12 10:02)

それでどうするの 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2020/01/07 10:30)

問題解決 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2019/03/20 09:50)

問題の共有 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2017/12/08 10:43)