職務発明の対価について消滅時効を判断した裁判例

知的財産権についてのトピックス２００８ 2008-10-15 08:40

近年、職務発明の対価に関連して紛争が生じていますが、職務発明の対価についての請求について、消滅時効の起算点が判断されました。

裁判所ホームページの下記ＵＲＩをご参照下さい。

http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20081010154949.pdf

消滅時効の起算点は、職務発明の発明者が、使用者に特許を受ける権利を譲渡した時点と判断され、この判断は、特許法第３５条第３項の規定とも矛盾しないようです。

また、職務発明の対価請求権は、一般債権と考えられますので消滅時効は、１０年間となるようです（民法１６７条）。

このため、発明者が職務発明についての対価を請求する場合、特許を受ける権利を使用者に譲渡した後、１０年以内に対価についての請求を行う必要となりそうです。

ただし、研究者が最先端で研究開発を行い、特許出願できる年齢を考えると、１０年という期間は、なかなか使用者に対して請求しづらい環境にある時期ともいえます。

今後、職務発明の対価を規定する勤務規則には、請求権の消滅時効をも考慮して職務発明の対価についての規定を設けることが、職務発明制度の円滑な運用の観点から必要となりそうです。

<< 太巻き寿司の名前で商標権侵害！ | 知的財産権についてのトピックス２００８ - コラム一覧 | 人気テレビ番組の衣装を使用す… >>