「課長代理」を含むコラム・事例
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インサイダー取引の「契約の履行に関し知ったとき」
インサイダー取引の「契約の履行に関し知ったとき」 最高裁平成15年12月3日 証券取引法違反被告事件、『金融商品取引法判例百選』57事件 判例タイムズ1141号150頁 (参照条文) 旧・証券取引法200条6号、166条1項4号、2項1号ヌ 金融商品取引法197条の2第13号、166条1項4号、2項1号ヌ 1 本件は,非接触型ICカードの日本にお...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
コーチング講座受講者の感想
1.コーチング講座を受ける前の印象は? コーチング=話を聞く人、受け身という印象 2.実際に受けてみてどうでしたか? コーチングにおいて、コーチがクライアントの話している内容を理解する必要が無い と言うお話が一番印象に残っています。クライアントが抱えている問題を解決するのは コーチではなくクライアントであると言う事。コーチングの本質が理解できた瞬間だと思います。 3.どんなところで役立...(続きを読む)
- 阿江 忠司
- (ビジネスコーチ)
ギスギスして思考停止した職場が、12週間でガラリと変わる
書籍 『ザ・チェンジ!人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』 組織変革コンサルタントが、コンサルティングの現場を生々しく語った【事例】です。 ギスギスして思考停止し、人間関係が破綻している業績低迷企業で、12週間かけて、メンバーのスキルアップとチームビルディングに取り組み、やがて、「アイディアとヤル気のあふれる職場」を作るまでの実践的なノウハウが満載です。 ■ このような問題を抱え...(続きを読む)
- 門田 由貴子
- (経営コンサルタント)
お前はなんでそんなに書いてんの?
なんでこんなに経営について書けるのか?コピーペーストしてるのか?という疑問をお持ちの方もいると思うので、自分の今までの職務経歴をあらためてかきますね。 1.MBAいってました。 堀貞一朗先生に青田くん、テーマパークを学問にしてくれないか?と言われて大学院に進学してました。でも、テーマパークって経営学の観点から学問にしずらいと思い「ベンチャー企業の成長戦略」について研究しました。 ...(続きを読む)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
18.新近効果とは?
最後の助言に従ってしまう「心」 新人A君が、企画を立てました。 A案、B案、自分では甲乙つけがたく 先輩や上司に相談することにしました。 A先輩、C課長代理、D課長、B先輩、同期D。 皆それぞれ、自分では気づかなかった視点で アドバイスをしてくれ、とても参考になりました。 特に「同期Dの意見」はもっともらしく B案をすすめる人が多かったの...(続きを読む)
- 松山 淳
- (経営コンサルタント)
1.基本給(その1)
給与明細書を開くとまず最初に目に飛び込んでくるのが「基本給」です。日本の賃金形態のほとんどが、「賃金=基本給+諸手当」という構図になっていて、その割合は概ね70:30程度と言われています。 さらに基本給は、一般的に「本人給+職能給」と区分されることが多く、本人給は年齢給・勤続給など属人的な意味合いの強いもので、一方の職能給は個々人の職務遂行能力に応じて査定が行われ決定されています。 ...(続きを読む)
- 佐藤 広一
- (社会保険労務士)
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