「コンサルティング」を含むコラム・事例
7,604件が該当しました
7,604件中 601~650件目
不祥事防止に必要な「経営トップの行動」
それは何か? 企業が不祥事を防止するには 「経営トップに必要な行動」 があります。 それは一体何か。 知っていますか? 答えは・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンサルタントの選び方 2/2(課題がわからない場合)
コンサルタントを雇いたいと思われる動機は、①課題があり解決方法も分かっているが、特定の機能が社内に不足している、②明確な課題があるが解決方法がわからない、③課題がわからないが違和感がある、の3種類に大別されると思います。 ①,②はこちら ③課題がわからない場合 ③の課題がわからないが違和感があるという状況においては、「コンサルタントのスキルの高さ」と「経営者との相性の良さ」で二軸で...(続きを読む)
- 佐藤 宏樹
- (企業再生コンサルタント)
~没頭する。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「コンプライアンス感度」を高めるには?
どうすればいい? いくらコンプライアンス対策をやっても、なびかない。 いくら口酸っぱく言っても、動かない。 そんな会社はきっと、 社内の「コンプライアンス感度」が低い 、 のです。 コンプライアンス感度が低いとは どんな会社か? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行ってい...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~使うのは言葉:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~4人いるなら:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~もう10分:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
コンプライアンス 「非協力・反発」への対応策
どうすればいい? 「めんどうくさい」 「役所みたい」 「そんなことしてたら仕事にならない」 コンプライアンスは、「嫌われ者」です。 社内でコンプライアンスが反発されたらどうしたらいいか。 あなたは知っていますか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルテ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
今年も紹介、新入社員「コンプライアンス研修」
新入社員のコンプライアンス研修は何がいい? 今年も新入社員研修の時期が迫ってきました。 コンプライアンス面では何をすればいいでしょうか? 大事なポイントを教えます。 ◆ 規則やマニュアルの説明、過去事例の紹介だけではダメです。 ◆ 仕組みが形骸化するから、です。 【絶対すべきこと】 ◆ 絶対にしなくてはならないのは、 「正しいコンプライアンスのインプリンテ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~カチンとくるところ:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
(0011) 日本社会 日本企業-女性が活躍するためのポイント
それは何? 女性の活躍が期待されています。 ・ 成長戦略の実行(内閣総理大臣所信表明演説 (第百八十七回国会)) ・ 人材の活躍強化 女性が輝く日本! (アベノミクス 「3本の矢」 ) ・ 女性の活躍推進(2014年10月24日 経団連会長スピーチ) でも、「言うは易く行うは難し」。 特に、 ◆ スローガンは簡単に掲げられる ◆ それに基づいて仕組みを作ることもそんなに難しいことではな...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~糸口:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
タラレバ娘の今後は?
● タラレバ娘の生末は? こんにちは!湯田佐恵子です。 婚活女子と何かと被る日本テレビ系ドラマ東京タラレバ娘も今日が最終回。 『タラレバ娘』クランクアップ 3人娘が涙でお別れあいさつ [アメーバニュース] 女優の吉高由里子が主演する日本テレビ系ドラマ『東京タラレバ娘』(毎週水曜 後10:00)の全撮影が..........≪続きを読む≫ 偶然ですが、私も先ほど婚活タラレバ女子の時間軸...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
不祥事防止 「社長・取締役・役員のコンプライアンス研修」
社長・取締役・役員に対しすべきこと 不祥事を起こした企業は、不正の再発を防がねばなりません。 社長・取締役・役員には何をすればいいでしょうか? ******************************************* 「もっと売れるように工夫する」 ・・この一言に違和感を覚える人は少ないでしょう。 でも私はこの一言に含まれる「もっと」に違和感を感じます。 **...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~変わった量:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
こうして起こる、不祥事の「発生メカニズム」
それは何か? 不祥事が起きた。 もう繰り返せない。 「口先だけ」は許されないのだから。 そんな企業に必要なのは、 「根本」からの治療。 それには、 (1) ・・・・・ (2) ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用し...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~分かっている人:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~今どこにいるのか。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~目を覚ますこと:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~子供の夢:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
(0010) なぜ格差が拡がる? ピケティ、新自由主義、そして・・
ブームが去ったからこそ、考える ピケティのお蔭か 「格差問題」が再び脚光を浴びています。 彼曰く、 「r>g」 すなわち 資本収益率(r)が長期的に経済成長率(g)を大きく上回る と格差が拡がりやすくなるそうです。 (ピケティ「21世紀の資本」) 経済学的にはこういう見方もできるんですね。 以前「新自由主義」という言葉が世間を賑わせましたし、 学問的にいろいろな分析・検討が行われてきました...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~苦しいときに:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
不祥事 「再発を防ぐマネジメント」ですべきこと
それは何か? 不祥事を経験した企業は、事故がまた起こらないように 会社をマネジメントしなければなりません。 そう。 不祥事を起こした企業には、 「再発を防ぐマネジメント」が必要なのです。 さて、 この「再発を防ぐマネジメント」。 一体、どんなことをしたらいいでしょう? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~できるけど。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~BEC:目標があるから、:ビジネス英語コーチ~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
コンプライアンス教育、「指導の前日」にすべきこと
それは何? 不祥事を起こした企業は再発を防げねばなりません。 よって、コンプライアンス指導は重要です。 そんな企業のコンプライアンス指導者には 「指導の前日にすべきこと」 があります。 何か分かりますか? それは、 (1) ・・・・・ (2) ・・・・・ (3) ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~大切なもの:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その3)-再発防止のToDo(発生直後)
それは何か? 不祥事経験企業が、 組織内の芽を除去し、変わるには「最短で」3年必要です。 これを3年でやるには、 (1) 「発生直後にすべきこと」をだけをやり (2) 「しなくていいこと」は絶対にしない の2つが必要です。 (他のことに手を出すと見せかけの安心感が蔓延し、失敗します) そこで、 ◆ 不祥事・不正・違反が起こった直後の企業へ ◆ [不祥事で報道された企業]、及び、[報...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
不祥事・不正・違反が起こった企業へ (その4)-再発防止のToDo(1年目-3年目)
それは何か? 不祥事経験企業が、 組織内の芽を除去し、変わるには「最短で」3年必要です。 これを3年でやるには、 (1) 「1年目にすべきこと」、「2年目にすべきこと」、「3年目にすべきこと」、 だけをやり、 (2) 「しなくていいこと」は絶対にしない の2つが必要です。 (他のことに手を出すと見せかけの安心感が蔓延し、失敗します) そこで、 ◆ 不祥事・不正・違反が...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
春のキャンペーン実施中。
こんにちは!湯田佐恵子です。 お元気ですか? 昨日のメルマガでお伝えしましたが、4月から少し値上げをさせていただきます。 そこで3月31日までに入会検討のお申込みをいただいた方は、(4月の来訪日でも)今までの料金でOK+ワークショップ一回無料サ-ビスとさせていただきます。 皆様、値上げの理由をぜひご理解いただければと思います。 近年、結婚相談所の料金設定は二分化しているようで、安いと...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
(0009) 麻痺するとこうなる・・金持ち令嬢(副社長)が暴走した理由
人を「麻痺」させるのは何か? 皆さん 「ナッツ事件」って知ってますか? 富豪の令嬢でもある大韓航空の副社長(当時)が自社機のファーストクラスに乗った際、 ナッツの出し方に激怒し、飛行機を引き返させた事件です。 その副社長が、裁判で有罪判決を受けました。 (引用始*) 大韓航空前副社長に懲役1年の実刑 「ナッツ事件」地裁判決 乗務員のナッツの出し方に激高し、滑走路に向かっていた飛行機を引...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~時間差がある:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~一段階違えば何もかも違う:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
(0008) なぜ人は、税金を「払いたくない」と思うか?
日本人は馬鹿でない 税金を納めるのは、国民の義務であり、企業の義務です。 ・ 車が通れば砂埃がたつ砂利道ではなく、きちんと舗装された道路。 ・ 酔った帰り道でも安心して歩けるよう、私たちを守ってくれる街灯。 ・ 急に具合が悪くなったら来てくれる救急車に、泥棒に入られたら直ちに駆けつけてくれる警察。 いずれもみな「税金」のお蔭です。 にも関わらず、世には「脱税」という行為や 「税金で持...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~違う世界に異なるルール:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~時間の力:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
コンプライアンスを教える時、部下を「納得させる」には
何が必要? 不祥事を起こした企業の管理職が再発を防ぐため、 部下にコンプライアンスを「教える」。 その時、 「はいはい」と適当にあしらわれたくなかったら どうすればいいでしょう? ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサル...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~凄い日々:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- (英語講師)
(0007) 前の入居者の自殺を知らされずに部屋を借りてしまったら
内部告発と自殺。 あなたなら、どうする? 世の中にはいろいろなことがあります。 「自殺」もそのひとつです。 自らの命を絶つ、ということは相当のこと。 一般論で「してはならぬ」と言えても、当事者にしか分からいこともあるに違いありません。 いずれにしても、苦しいことです。 こんなニュースがありました。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~あとは信じるだけ:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- (英語講師)
防ぐコンプライアンス、従わせ方の「秘訣」
どうすればいい? 不祥事発生企業にとって、 社員に「コンプライアンスを守らせる」 は、 何が何でもやらねばならぬこと。 一体、どうやって従わせればいいのでしょう。 知っていますか? 大事なポイントを教えます。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルテ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~成長痛:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
(0006) 「皆がやっているから・・・」という心理
なぜこうなるのか? 前回、 “「公共」の気持ちを持てない人” でこんなことを書きました。 自分の隣のスペースにわざわざ荷物を置き、 「この場所、埋まってます」サインを発する。 自分の部屋ならいざ知らず、公共の場所なのに。 (中沢 努 考えるための素材 0005) なぜこのような意識が生まれるのか? それは、私たちの中に 「他の人がやっているから・・・」という気持ち...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~思いつくこと、行動すること:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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