「育成」を含むコラム・事例
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型無し経営にならぬ様に
こんばんわあっという間に10月が終わり、今年も残すところあと2か月ですね 最近、スタッフ研修などを行っていて特に感じる事が、「型」の重要性って色々な所で目にするけれど、トレーナーやビジネスパーソンとしては、「やり方の型」以上に、「考え方の型」が大切なんじゃないかなと トレーニング指導でいう所の、「Why」から考えようと一緒で、先ずは「考え方」があって「やり方」がある訳です現在はスポーツ医...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
小林俊夫という独自資源
こんばんわ昨日からMade in Japanのリフォーマーである「Reformer for Motor Learning」の受注を開始 「Reformer for Motor Learning」https://imok-academy.com/pilates-reformer お陰様で早速お申込みを頂戴しているだけでなく、本日も購入を検討されている方が体験にお越しくださいました リフォー...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
宇宙的視野で物事を捉える大人になってほしい
シェアしてくださったKAさんのおかげで また向き合うことができました。 そして、この時思っていた教育を受けられない子どもたちのことが、 今年2月のミャンマーカンナ・プロジェクトにつながり、 別件でアフリカに学校を建てるNPOからのオファーで教育部門に関与しています。 そして、この時書いたように、大人は傍観者であってはならないということから 「カンナ子ども夢プラン実行委員会」を立ち上げました...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
あなたは何が出来ますか？
こんにちわ来週の9月17日（祝）は第２回企業説明会
imokな企業説明会に興味がある方は、ぜひご参加をお待ちしておりますhttps://www.facebook.com/events/549476488787965/?event_time_id=549476498787964 並行して現在は採用面接なども行っておりますが、4年前に新卒採用を始めて以来、毎年毎年、学生さんに面接で同じ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
Reformer for Motor Learning製作記～自信を持てるものを提供する～
こんばんわ最近は一気に涼しくなり、気持ちの良い風が吹いていますね 無理やり「風」に絡めて書き始めてみると、初めての「Reformer」製作は、追い風が吹いたかと思えば、強烈な向かい風が吹いたりと、某占いでは、「かに座」は下期は絶好調のハズなんだけどな～と、思わずにはいられない日々を過ごしております
なんでわざわざ「Reformer」を日本で創ろうと思ったのか？については、以前FBで...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
imokな経営合宿 In 軽井沢
こんばんわ日曜日から火曜日まで、imokな経営合宿のため軽井沢に行っておりました 四半期毎に各店の経営数値の振り返りや今後3か月の目標数値の設定に始まり、新店舗の開発、人財採用や育成方針、来期以降の方向性などについて、ディスカッションを繰り返し、中長期的な計画や目標は抽象度が高く、短期的な目標や計画ほど具体的に組んでいきます 会社の代表として自分が行っている様々な事を、...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
姿勢改善3.0~imokなテクニカル合宿~
こんばんわ8月13日～15日まで、猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」はお盆休みを頂戴しておりますが、私はマネジャー陣と1泊2日のテクニカル合宿
imokが行っている評価などを含めたトレーニングサポートシステムのブラッシュアップ
10～15年前の「姿勢改善1.0」というか、「評価＆トレーニングシステム1.0」のいわゆるポケベル的な時代は、姿勢改善１つとっても、短縮している...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
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