ディスカッションのときは旭さんも金井壽宏先生も入って わいわいと質問をぶつけるのですが、やはりイノベーションを 起こせる人材をどう採用し起用し育成するかは、 「人事戦略の 重要なテーマだね」という話になりました。 組織が成長してくると、どうしても角のとれた丸い バランスのよい人材を採用しようとしたり、会社の風土という 枠組みの中に入れてしまい、角をとる教育をして...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

新しく購入した本。 「感じるマネジメント」英治出版 （英治出版の本は、非常に興味深いものが多いです） 今回の感じるマネジメントは、リクルートＨＣソリューショングループの著書。 表紙にも記載されていますが、人と組織にとって、 ほんとうに大切なもの。と書かれています。 私はキャリアカウンセラーですが、 自社は、企業のお客様向けにコンサルティングや ...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

暖冬…あたたかいのは嬉しいですが、地球温暖化を考えるとぞっとしますが。。 家の周りには梅が咲いています。 そろそろ春ですね。 ということで、そろそろ女性総研の『企業アカデミー』『飲食開業アカデミー』『人財育成アカデミー』も、2期を募集しようと思っています。 さて。 好きな語に『一時が万事』と言う言葉があります。 だって、ほんとうにその通り！なんだもの。 たと...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

本日は新興市場上場のＩＴベンチャー企業の創業社長との定例打ち合わせ。新規事業やＭ＆Ａ等で業容拡大している中、同社の幹部候補を複数紹介して欲しいとのこと。ただ、現 幹部社員は皆一様に若いため、30歳前後のハイポテンシャルな若手が望ましいというのが、社長のご要望であった。つまり、即戦力ではないが、育成次第で早期に芽吹くであろう「即戦力候補」の紹介を期待されていた。従って、40代で即戦力となり得そうな方...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

前回に引き続き、きょうは、「日本から輸出してはならない貨物」です。 「日本から輸出してはならない貨物」は、 大きく分けると、2つの法令で規定されています。 一つは、「関税法」で、 もう一つは、「輸出貿易管理令」です。 今までは、「輸出貿易管理令」で主に規制されていましたが、 今年から、「関税法」でも規定されましたので、注意が必要です。 ...（続きを読む）

近藤 総一

（行政書士）