「研修」を含むコラム・事例
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コンプライアンス研修(社内講師)の講師力
「1割の工夫」 があなたを変える コンプライアンス研修の社内講師。 どうすれば講師力がアップするか? 答えは、 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルテ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~やってもできません...。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
新入社員のコンプライアンス
必須はこれ 新入社員のコンプライアンス。 ゴールは何か? 答えは、 「正しいコンプライアンス」の刷り込み、です。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ★ 新入社員コンプライアンス研修のご案内→こちら ★ ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (ク...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~違う方法はあるけれど:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~「だったらこうしてみたら」:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~恥かいてます。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
アリゾナ研修 Day4~サーキットトレーニング~
こんばんわ 本日で解剖実習も3日目が終了 今まで解剖学書で学び イメージしていた人体と 実際の人の身体が大きく事なり 日々、大きな衝撃を受けています そして今日は 実習が終了した後 桂さん達とご一緒させて頂いて LAフィットネスにトレーニングへ こうして アメリカのフィットネスクラブで トレーニングをする事自体が 皆にとっての大きな経験になるかなと その上 桂さんや内...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
コンプライアンスを守る社員力
これが答え コンプライアンスを守るには、“コンプライアンスを守る社員力” が必要です。 それは何か? ◆ ・・・・・・ ◆ ・・・・・・ こと。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~いつも失敗から。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
Arizona研修 Day3~アリゾナで説教(笑)~
おはようございます 昨日は久しぶりに朝まで爆睡 6~7時間は眠れたので 3日間分の睡眠時間を 1日でとれました(笑) 今回の5日間の研修は 08:30~10:00まで会議室で トーマスマイヤース氏のワークショップがあり その後 解剖のラボに移動して 10:30~13:00 ランチを挟み 14:00~17:30 まで解剖実習 18:00にホテルに戻りといった感じで あっという間に1日...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~世界の大きさを決めるのは:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
Arizona研修 Day2~解剖実習スタート~
こんばんわ 現在アリゾナは1月26日 23時35分 いよいよ今日から 解剖実習がスタートとなりました そんな素敵な朝は 時差ボケから1日がスタート(笑) 昨晩は24時前くらいにベッドに入り 7秒で眠りにおち 「よしっ!! 今日もステキな朝が始まるぜ~」と パッと目を覚まし、時計を見ると 深夜の1時53分(笑) そこから寝ようとするも 全く眠れる気配が無かったので 起きてそ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~自分を囲むシステムたち:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
Arizona 研修 Day1
こんばんわ お陰様で11人揃って無事にアリゾナへ 到着しました!! ただ今コチラは 1月24日の22時55分 今回は シアトル経由でアリゾナだったのですが その乗り換えが1時間20分しかない為 ハラハラ ドキドキ 一人 荷物検査で引っかかるものの なんとか間に合いました!! 空港で Kaoriさん達がお出迎えしてくださり ホテルへ到着 その後 小腹を満たす為に 近くのカ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
コンプライアンス指導の上司力
その正体は? コンプライアンスを指導する管理職やリーダーは、コンプライアンス特有の上司力が必要です。 この上司力って一体何でしょう? 答えは、 ・・・・・です。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(12) 知識と人生の質
その関係は? 知識を学ぶと世界が広がります。 それは、人生の質を向上さます。 だから、知識は大切。 でも、それだけではいけません。 知識と同じくらい大切なもの、があるからです。 ********************************************** 仕事を終え、素のままの自分に戻った時。 自分を想ってくれる相手がいる。 例えば、親。 例えば、配偶者。 例え...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
先生、IT化って、結局アナログにもどるってことなんですね。
ITで経営力を増進させたり、 経営管理するための 戦略をご案内すると 結構、言われるセリフです。 わたしは、 アナログがしっかり していない方には IT化はおすすめしないです。 その前に、 徹底的に アナログ?を 整理いたします。 考えてみて欲しいのです。 自転車を安全にのりこなせないのに 自動車を運転したら 安全運転できるでしょうか? 観光バスや トラックを運転できるでしょ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
~一度に一つできれば上出来。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
好きなことはとめられないという罠
こだわりのある人にとっては 好きなことや いったんはじめてしまったことを ちゅうとはんばなタイミングや きりのいいタイミングや 人からじゃまが入ったときに 作業を やめることは むずかしいように 思います。 こだわりのある人に かかわらず まわりがやっているから 自分もやっている という状況のときや なんとなく 習慣になっている行動も その傾向に あるようです。 たとえば、 セミ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
~質を上げるなら:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
「おもしろコンプライアンス研修」の要素
こうすればいい おもしろいコンプライアンス研修とつまらないコンプライアンス研修。 まず、どこで見分けるか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコンサルティング...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~どんなときだって:ビジネス英語コーチ(BEC)~
「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 いま、短期...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
コンプライアンス研修-研修効果の見分け方
たったこれだけ コンプライアンス研修を行ったら、効果を知りたくなります。 どうしたらいいでしょう? ・・・が答えです。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 (クリックで別サイトが開きます) コンプライアンスコ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~わからんね。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~吸い取る人と与えてくれる人:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
営業マンが起業する時の陥りやすい罠
学校を卒業して 最初に営業職に なった場合 営業現場での 50歳代以上と 40歳以下では ギャップがあって 悩みが深いことが多いです。 50歳代以上は、 売り上げの数字を 右肩上がりで ノルマ達成できた 環境と 消費文化が 背景にありました。 その部下として 教育された 40歳以下世代は 社内研修も 昔ながらの型にはめた 一方通行の情報流通の 状況で通じた 研修内容です。 正直、...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
2016最新版 補助金・助成金セミナー開催
【セミナーのお知らせ】 現状打破には資金が必要だ! 危機感を持つ経営者のために対策セミナーを開催します! 2017年春に迫る消費税10%、TPPによる様々な変動、アベノミクスの綻び、市場の変化、IT事情の変化、海外情勢の激変…などなど、変革期が迫る中、私たち中小企業経営者は、何を予測し、どんな準備をしておくべきなのでしょうか?考えれば考えるほど、迷いと危機感が交錯する時代に突入しています。 ...(続きを読む)
- 新納 昭秀
- (経営コンサルタント)
フィットネス業界を盛り上げる為には「先輩を○○することが大切!?」
「業界内のスゴイ先輩に逢った時 あなたは何と想いますか?」 単純にそうした先輩と出逢った際 「スゴイ!!」と感じて緊張する人もいれば 「この人だから出来るんだよな」と感じたり 「俺の方が・・・・・」みたいに感じる方もいるでしょうし 感じ方は人それぞれだと思います 僕の場合 そうしたスゴイ先輩方に出逢った時に どの様に感じるかというと 「この人の半分のスピードで 同じレベルにいくにはど...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
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