「毎日」を含むコラム・事例
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広島カンナ・P記録特別支援学校
広島カンナ・P記録特別支援学校 5月25日 広島特別支援学校での講演・植栽に行きました。 職業訓練コースの高校1年生15人のクラスです。 今年で6年目です。 こちらの学校では15〜6人が人クラスですし、 教室でお話しすることができますので 生徒さんたちとの距離が非常に近いです。 言葉のキャッチボールがしやすいです。 ここの生徒さんたちは反応もとてもよくて、いろいろな意見を言ってくれます...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
面接で人を見抜いていますか?
面接で自社が求める人財であるか見抜くことができていますか? 大切なことは次の3点。 1.まずは、採用すべき人財像を選考に関わる方、全員が共通認識していること 2.会話の中で、相手の持ち味をあぶりだす質問スキルを持ち合わせていること 3.会話内容だけではなく、応募者の表情の変化など非言語情報に注目すること 1.面接する方が、採用したい人物像を共有する。 “採用決定権者=代表取締役”...(続きを読む)
- 石川 ロバート誠
- (食事・栄養アドバイザー)
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