「介護」を含むコラム・事例
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今春 高校生の就職率
高校生の就職率は 97.5％ (文部科学省発表）でバブル期の就職率を上回ったそうです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
職歴多い 職務経歴書
職歴3回以上の方々が最近では けっこう増えてきたように思います。 そのなかでも、職務経歴書に魅力を感じる方がわりとおられます。 何をやってきた、こういう結果を残した ということがわかりやすく そして何よりも、だから どういう利益をもたらせてくれるのか が 伝わる職務経歴書に魅力を感じました。 「こういう営業をしてきて、こういう結果を残しました。だから現在も 100社以上の取引先決裁者との...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
職務経歴書は 必要か
応募書類では 最近は、大半の方が職務経歴書も添付していただけています。 逆にだからこそ 2割程度の 職務経歴書のない方は、 意欲がないのかな と感じてしまいます。 ということは 職務経歴書は 今や ある方が有利でなく 必要といえる状況になっていると思います。 たとえば 新卒でも バイト歴を職務経歴書として添付される学生がおられます それは有利だと思います。 それをされる学生が少...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
給料にこだわらない人が有利
「給料は 実力のあとからついてくるものなので一切気にしません。」 「その仕事がしたいので、給料の額は最低で結構です。」 「まだまだ 私は これからですので いただけるだけでありがたいです」 「デイトレで稼いでいますので、経済的には大丈夫です」 「家が裕福ですので、経済的にはまったく大丈夫です」 こういう方は 採用しやすい、採用されやすい傾向にあります。 企業は、自立している人 と見ます...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職理由 仕事がきつい
前職の仕事がきつくて辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、懸命に取り組んできたのですが 仕事に対して 現状よりも やりがいある仕事に挑戦したくなってしまいまして もっと厳しい仕事に取り組み成長したいと思い転職を決意いたしました。 と私なら答えます。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職理由 人間関係例
人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので 非常に悩んだのですが、 私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答えます。(一切本当の原因は触れないです） 神戸 大阪 名古屋の医療...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老後資金（４）リタイア時の貯蓄はいくら必要か？（山下ＦＰ企画・西宮）
２回にわたって、老後の生活費と介護費用について お話ししましたが、それではそれらへの備えとして リタイア時にいくら貯蓄があれば良いのでしょうか。 結論から申し上げますと、 リタイア時の必要貯蓄額は、 老後の費用総額と収入総額との差額になります。 リタイア以降の主な費用や収入には、 具体的には次のようなものがあります。（数字は試算用であり、各ご家庭により異なります。） （費 用）...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
退職理由 やりがいの例
仕事にやりがいがなく で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 非常に安定した会社で、コツコツと仕事に取り組める仕事だったのですが どうしても補助的な作業ということもあり 主体的に自分が動くと言うより受身な仕事でした。 まわりのハードな営業職などに取り組んでいる友人の「しんどい」と言う話がうらやましくて どうしてもハ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老後資金（３）介護費用はいくらかかるか？（山下ＦＰ企画・西宮）
日本は、世界有数の長寿国であり、 介護はどの家庭にも起こりうる課題となってきました。 厚生労働省の調査によると、 要介護者の発生率は、 加齢とともに急速に高まり、８０～８４歳で約３０％、 ８５歳以上で約６０％となっています。 要介護(要支援)認定者数は、 昨年１０月に６００万人を超え、 ６５歳以上の約１８％を占め、 性別の内訳は、男性が約１８５万人、 女性が約４１５万人となっていま...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
退職理由 給料の場合
「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した企業で年功序列もしっかりとしており 安心して働ける環境だったのですが、 それだけに 将来的に大きく給料がアップしていくということはほぼ不可能と判断し 私としましては、実力と成果で大きく稼げる企業に 挑戦したいと、退職を決意しました。 と私なら答えます。 神戸 大阪 名古屋...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老後資金（２）老後の生活費はいくら必要か？（山下ＦＰ企画・西宮）
生命保険文化センターの調査(２０１３年)によると、 老後の夫婦二人の最低限の生活費は 一か月あたり約２２万円、 ゆとりある生活費は約３５．４万円となっています。 （ゆとりのための上乗せ額１３．４万円の使途は、 旅行やレジャー、趣味や教養、日常生活費の充実などです。） また、６５歳における平均余命から計算すると、 男性は８４歳、女性は８９歳まで生きることになります。 これらを前提...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
退職理由 むいてなかった例
仕事が自分にはむいていなかった という理由で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして ***職にやりがいを感じ懸命に取り組んできたのですが 今回 現場を離れることになってしまい、 自分としましては、まだまだ現場で鍛えられたいと言う思いと これをきっかけに、新たな***への 挑戦したいと、退職を決意しました。 などと ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
老後資金（１）社会保障は給付減・負担増の方向へ（山下ＦＰ企画・西宮)
日本の社会保障制度は、 少子高齢化で給付減と 負担増の方向に向かっています。 具体例を挙げますと、 少子高齢化に対応して 年金の支給額を調整する「マクロ経済スライド」という仕組みが ２０１５年度より適用されました。 また、現在６５歳である年金の支給開始年齢を ６８歳から７０歳程度まで引き上げる案も検討されています。 厚生労働省は、昨年６月に、「財政検証」を公表しました。 それによ...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
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- 中井 雅祥
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- 中井 雅祥
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電機業界の大卒採用が増加
日経新聞によりますと電機各社の大卒採用が拡大とのこと16年春は22.2％増えるようです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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面接に挑む前に 敬語を勉強
面接を前に、まずは勉強すべき マスターすべきは 敬語だと思います。 自信をもって 堂々と敬語で会話できる それだけでスキルといえます。 敬語のすばらしさにより 担当者は 心動かされるものだと思います。 敬語をマスターすることで一歩 内定に近づくと思います。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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自己アピールのコンセプト
過去の活躍を語ろうとする方、過去の実績を語ろうとする方 自分の 自分なりにがんばった話をしようとする方、などなど 多いように思います。 人事担当者は いちいち その方の語る過去から、何ができるのかを想像せねばなりません。 自己ＰＲであろうが、自己紹介であろうが、フリートークであろうが 面接時に もし 自分に与えられた時間があるのでしたら 「自分が その会社に 与えること、与えることので...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
面接での 声の大きさ
声は 大きいほうが いいといわれても、どれくらいがわからない とか、 小さいですか？ とよく 言われます。 また、大きいと迷惑ではないですか？ とも言われたりします。 そりゃ 大声なら迷惑です。 大声で叫んで話すなど もちろん常識外です。 いつもより 大きな声で挨拶し、話をし、質問に答える、 いつもより大きな声が原因で 採用されない企業なら 逆に採用されなくて結構。 だと 思...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他受けているか聞かれたら 2
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 模範的な答えは 正直に 複数応募していることを伝えつつ それは あくまでも滑り止めであって 第一志望はその会社である こと を伝えることです。 もし 第二志望でも です。 もし 受けているなら 「はい」 受けていないなら 「御社だけです、他は受けておりません」 神戸 大阪 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
他受けているのか 聞かれたら
面接で、よく質問されるのが 他にもどこか 採用試験など受けておられますか？ という質問があります。 面接者が この質問によって 知りたいことは何なのか？ どうしても欲しい人材ならば、素直に 他も受けているのかなぁ と心配で聞きます。 しかし、ほとんどは 違うと思います。 なぜ？自分のところに応募してきたのかの真意を知る手がかり に知りたいのだと思います。 同業、同職種 ばかりを受けて...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
質問が聞き取れなかったら
面接で 相手の質問が 聞き取れなかった場合 聞き逃した場合 よくわからない場合 など 遭遇することもあります。 「すいません、もう一度お願いできますでしょうか？」 「申し訳ございません、もう一度 お願いできますでしょうか？」 で 大丈夫だと思います。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2016新卒 人気企業
2016卒新卒の人気企業ランキングが学情から発表されていました。総合1位がANA2位が伊藤忠3位はオリエンタルランドでした。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エス...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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面接で気に入らなければ 採用はしない
基本的に、どんな会社でも 気に入らない人を採用することは ほとんどないと思います。 人事の担当者の方も人事の役職の方も企業のトップの方も 面接者が誰であっても、 気に入らない人を採用はしないものです。 その基本を わかっていない方は、相手が 気に入られないような質問、疑問をします。 給料はもっともらえるか？ 昇給はするか？賞与はどうか？ 残業は多いか、有給はとれるか、、 などなど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今年3月に卒業した大学生の就職内定状況
リクルートキャリアによりますと就職内定率が卒業時点では94.3%、前年同時期とよりも2.8%増加とのことです。2人に1人が複数内定のようです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エス...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
今から考える老い支度～家族に迷惑をかけないための老後準備セミナー講師を｜茨城県取手市
取手市の地域包括支援センターで、今から考える老い支度～家族に迷惑をかけないための老後準備セミナー講師を80分行ってきました（2014年12月19日）。
午前中に石岡市、そして午後に取手市で行ってきたのと、声が出ない状態のままのセミナーは、本当に聞き苦しく、主催者および受講者の方々にご迷惑をおかけしてしまいました。
しかし、みなさんうなづきながらときにはメモをとったり、笑ったり、とても興...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
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