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中尾 匡宏

（英語講師）

幸導塾　主宰　平井妙子です。 今日も御訪問下さりありがとうございます。 心理学 ブログランキングへ おはようございます。 昨日は終日研修でした。 往復３時間弱の車の運転。 何だかんだいっても、結構エネルギー使ってますね。 気が付いたら眠りに就いていました（笑）  研修の合間に話題になったのが、 血液型のハナシ。 O型がどうだの、 AB型はこうだの、 A型はあーだの、 B型は。。 なん...（続きを読む）

平井 妙子

（心理カウンセラー）

　現在の異常なまでの低金利で、金利部分だけに目がいってしまい、肝心の大金を借りるという意識が希薄になってしまっていると、感じるのは私だけでしょうか。　確かに、有利な条件で借りることが出来れば、その分毎月の返済額を減らすことが出来ます。では、その減らした金額の使い道まで考えたことがあるでしょうか。　人間というのは弱い生き物で、その分を確実に貯蓄したりするのは、よほどの強い意志がなければまず不可能で、...（続きを読む）

沼田 順

（ファイナンシャルプランナー）

皆様！こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、今日は12：01 双子座で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『新月』が起こるわねー♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご存知の方も多いと思うけど 月には「願い事」をかなえてくれる 非常に強いパワーがあると言われているの。 特に！ 新月には最も強い 願望実現のパ...（続きを読む）

TO-RU

（恋愛アドバイザー）

おはようございます^ ^ いつも当ブログをお読み頂きまして、ありがとうございます。 ボディメイクやトレーニングには関係のない記事になりますので、 ご興味ない方はスルーして下さいませ（笑） （実は関係があったりしますが…） 私たちは、 ついつい自分のフィルターを通して物事を見ます。 自戒を込めて書きます。 自分の先入観や、思い込みで 都合の良いように世の中を見ていませんか？ また、粗...（続きを読む）

田中 宏明

（ピラティスインストラクター）

不倫相手が上から目線の行動をしてきます。 （相手が既婚男性、こちらが独身女性） ケンカして、売り言葉に買い言葉でしょうけども、 俺への復讐をしたいならしろ、嫁にでもなんでも言え、とか私に言ってデカイ態度をとってきます。実際嫁に言われたらめちゃくちゃリスクあるくせに。 正直、わたしは慰謝料払って解決する覚悟もできています。が、できれば相手の奥さんまで傷つけたくないと思っています。 いつか誰...（続きを読む）

芭蕉先生

（離婚アドバイザー）

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中尾 匡宏

（英語講師）

おはようございます、今日は測量の日です。 ものを測る、というのも非常に人間的な行為です。   非営利・文化活動についてお話をしています。 非営利型法人の設立について、制度上および関与する人間側の技術・知識・意識の問題まで含めて確認しました。   そこまで踏まえた上で、非営利型法人を設立することのメリットを確認していきます。 まず、１番わかりやすいのは基本的な事業については非収益事業と...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

私が「個人的にとても好きなメッセージ」として、ここで沢山ご紹介させて頂いている「アシュタール」と「さくやさん」のメッセージを届けて下さっている方が、ナント本を数冊出版されているというのを、つい最近知った私♡ (*^^*)～♡   私は昔から巷で良く流行る、人の欲望を煽るだけの様な胡散臭く安っぽい「引き寄せの法則」とか「夢を叶える」的な本には全く興味が湧かず、そういう本を読んだ事が無いのですが...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

自分整理®ナビゲーター＆ＥＬＭ勇気づけトレーター・スマイルリーダーの宮崎佐智子です。  親子関係も、人間関係もそうですが、まず最初に、信頼をすること。からですね。 親子だったら、「信頼する」こと難しいときありますね。 信頼はしているけど・・・心配というのもあります。私はそうでした。いや・・・信頼もしていなかったかも。 条件付きで、信頼していたのかな、と今思えば感じます。それは、信頼ではなく、信...（続きを読む）

宮崎 佐智子

（収納アドバイザー）

それは何？ 社員にコンプライアンスを意識させたい。 そんな時は、どうしたらいいでしょう？ 答えは、 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

おはようございます、今日は世界禁煙デーです。 タバコは１０年以上前にやめました。   非営利・文化活動についてお話をしています。 非営利型法人の税務等は営利法人に比べてかなり難しいことを確認しました。   この上で、非営利・文化活動での難しさは制度以上に関わっている人間側が問われています。 これは多少の偏りもある意拳ですが・・・   この辺りの活動に関わられている方の多くは、もと...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

 食べる前に、それが自分にとっていいか悪いか判断できたら、お腹壊さなくていいから便利だと思いませんか？ ということで、筋肉反射テストを色々と試してもらっています。 人によっては、体に合わない製品の名前を書くだけで、あるいはその会社名を書こうとするだけで、しびれたり体がおかしくなります。 ただ問題は、体に邪気が多い人が筋肉反射テストをしても精度が低いということ。良い質問の内容を考える必要があるこ...（続きを読む）

木村 和夫

（鍼灸師）

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中尾 匡宏

（英語講師）

そんな貴重な従業員に　手のひら返すような　態度をとると　その大事な存在を　会社は簡単に失ってしまうのです。 何十年働いた　とかって　関係ない。会社は、その人の積み重ねてきた　時間を　容赦なく　失ってしまいます。 従業員は　感情を持った　人間です。「お給料をあげてるから」みたいな　傲慢な態度では　誰もついてきてくれません。 自分の貴重な時間を会社のために　費やしてくれているのです。 ...（続きを読む）

尾崎 真由美

（財務コンサルタント）

【マインドセット①】 ビジネスにも　起業するにも　人間関係でも　すべてにおいて　結果を左右するのは　マインドセットだと言われています。つまり　「できごと」というのは　外部事象で　自分の力ではどうにもできないけど　それを受け止める　自分自身が　どう対応するか　どう反応するかによって　「できごと」をのりこえ　ポジティブな結果へもっていくというものです。 自分自身の　行動　や　信念を変えるのには　2...（続きを読む）

尾崎 真由美

（財務コンサルタント）

【マインドセット①】   ビジネスにも　起業するにも　人間関係でも　すべてにおいて　結果を左右するのは　マインドセットだと言われています。つまり　「できごと」というのは　外部事象で　自分の力ではどうにもできないけど　それを受け止める　自分自身が　どう対応するか　どう反応するかによって　「できごと」をのりこえ　ポジティブな結果へもっていくというものです。   自分自身の　行動　や　信念を変え...（続きを読む）

尾崎 真由美

（財務コンサルタント）

おはようございます、今日はこんにゃくの日です。 最近は色々な種類のこんにゃくが売られていますね。   非営利・文化活動についてお話をしています。 非営利型法人は、設立に手間がかかることを確認しました。   この手間は、そのまま運営側にも引き継がれます。 中小企業などでは特に必要とされない株主総会（実際には社長自身が株主だから開催の意味がない）に代わり、理事会などの運営機関をしっかりと...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

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中尾 匡宏

（英語講師）

今回は、前回の「シリウス」という映画の内容にも通じているとも言えるのではないかと思われる「社会の闇」の一つ、「不正選挙」がテーマです。 ☆_(_☆_)_☆   この国の選挙というものは、一見私達に＂民主主義により、自分達が選出している政治家達＂と信じ込ませる巧妙な手口が用いられており、私達に「不正選挙など、現代に於いてそんな事を政府や国がするはずはない！」と思わせる社会への洗脳の手口が、そこ...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

最近は「腰のカーブが大切」ということを色々な雑誌でも見かけるようになりました。 「腰のカーブがなくなると、腰痛になりやすい」ということも医師も言うようになりました。私たちカイロプラクターの一部の先生たちは、ずいぶん以前から、人間の骨格の弯曲の重要性については言及してきたし、啓蒙もしてきました。 それが最近になって市民権を得てきたと言えるでしょう。ところが、腰痛以外にも、腰のカーブがなくなることで色...（続きを読む）

井元 雄一

（カイロプラクター）

おすすめはこれ 配属後の新入社員コンプライアンス教育。 一体、何をすればいいのでしょう？ よく質問されるので改めて紹介します。 答えは、 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

何を確認すべきか 規則を作った。周知した。でも守られない。 そんな時はどうしたらいいでしょう？ 「職場の状態」をチェックして下さい。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コン...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）

その秘訣は 現場をマニュアルが守られる場所にしたい。 何が大事でしょうか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊  コンプライアンスマニュアルを守れ。  そう部下に言う時、上司であるあなたが求めるべきは「トークの事例」や「ノウハウ」でない。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 全文はこちら→ ...（続きを読む）

中沢 努

（経営コンサルタント）