対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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今育児休暇中です。
2008年12月20日から育児休暇がスタートしました。
その前は産休もいただきました。
2010年4月から復帰予定です。
二人目を考えています。
でも育児休業基本給付金をもらいたいのです。
どのタイミングだったら大丈夫なのでしょうか?
こういう規定は知ってます。
休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。
一人目でもこの育児休業基本給付金はもらいました。
・一人目の休暇は休業開始前の2年間に入らないっていうことも聞いたことがあります。不明確なのであってるかどうかは分かりません。
・休業開始前とは、育児休暇からのことか、産休も含まれますか?
・なるべく早い妊娠を望んでます。コウノトリさん次第ですが、お金も心配です。
具体的な日付で教えていただくと嬉しいです。
tomo-takaさん ( 大阪府 / 女性 / 29歳 )
回答:1件
ファイナンシャルプランナー
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産休育休を除く2年間に12カ月以上
tomo-takaさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
育児休業給付金の支給要件は
休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。
確かにその通りですがさらに加えると
2年間のうち、病気、ケガ、出産などで連続30日以上賃金の支払がなかった場合は、2年間にその期間を加えることができます ( 最長4年間 )
ですからすぐにできても大丈夫ではないでしょうか?
3人目となると、遡れるのが最大でも4年ですので、復帰してからの加入期間を気にしないといけませんが、2人目の場合は産休まえの加入期間まで遡れますね。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
(現在のポイント:-pt)
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