ブランクがあるのですが、未経験の業種に挑戦

人事や総務に それほどニーズ(求人)があるとは思えません。
チャレンジするのは 無料です。
チャレンジしてみて
ニーズ(採用)があれば やればいいと思います。

シンプルですいません
ヒントにも参考にもならない かもしれませんが
本当に
採用されてから 考えることだと 思いましたので
お許しください。


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こんにちは、なおきんさん。My人事の葉玉です。

ご年令的には、未経験者歓迎を謳っている求人にもご応募できる年令だと
思いますので、「未経験者可」+「総務、人事」の求人に絞り、積極的に
応募をなさってください。

その際に、履歴書や経歴書、自己PRといった応募書類について、アピール
されたい経験やスキルを、わかりやすく明記するとともに、求人企業への
応募の意欲や熱意について、一生懸命にお伝えになられると良いかと思います。

''> 今職業訓練を受けるつもりなのですが''
''> 今人事総務の職にチャレンジすべきでしょうか''

これは、なおきんさんでなければ、決められない問題だと思います。

一つ、しっかりとご認識頂きたいのは、通ることを頭で考えて、色々と
悩むのではなく、先ずは、内定を得ること、相手企業から選んでもらう事に
全力投球をしなければ、この時期、転職活動で成果を出していくのは、
そんなに簡単な事ではない、ということです。

''> 今の自分の状態では採用してくれても''
''> また転職してしまいそうで不安です。''

一度、転職グセがついてしまうと、それからの人生を修復するのは
並大抵の事ではありません。

もし、今後、転職活動をし、就職された場合には、何があっても
3年間は辞めない、という覚悟をもたれた方が良いかと思います。

面接等のチャンスが得られた際にも、不安な心で臨めば、それは
相手にも伝わり、結果も芳しくないでしょうから、

前向きな気持ちを前面に出していけるように、是非とも、自信を
取り戻し、元気に明るく転職活動に臨んで頂きたいと思います。

尚、少なくとも「未経験可」の求人に応募できるのは、20代で
ないと厳しい、という現状は、頭の隅に置いておきましょう。

諸所の状況や事情、ご自身の心と向き合い、今後の進路について
後悔のない選択をして頂ければと存じます。

末筆ながら、心より今後のご活躍をお祈りしております。