扶養家族の基準

扶養家族の基準が分からなく教えていただきたいと思います。5月中旬に退職し、退職翌日から主人の扶養に入り、7月中旬から10月中旬まで職業訓練に通い、自分で国民健康保険と国民年金に加入しました。失業保険はその間支給され、120日間全額いただけると11月中旬で終わります。その後働きたいと思うのですがどのような働き方がいいのか迷っています。主人はその業種の健康保険組合に加入しており130万まで扶養と聞いています。今年は扶養のほうがいいと思うのですがいろいろな場合が想定され悩んでいます。
例
?パート 11月収入47,000円 12月収入88,000円 年間総収入1,115,000円 健康保険、年金は妻の会社で加入
?正社員 11月収入70,000円 12月収入180,000円 年間総収入1,230,000円 健康保険、年金は妻の会社で加入
?正社員 11月収入160,000円 12月収入160,000円 年間総収入1,300,000円 健康保険、年金は妻の会社で加入
?パート 11月収入110,000円 12月収入110,000円 年間総収入1,200,000円 健康保険、年金は妻の会社で未加入
?パート 11月収入105,000円 12月収入105,000円 年間総収入1,190,000円 健康保険、年金は妻の会社で未加入
たとえば、?の場合などパートで働くのに妻の会社で健康保険、年金を加入する場合は今年は扶養に入れるのでしょうか？また来年も?の場合130万円未満なら配偶者特別控除の対象になるのでしょうか？また今年は働かず失業保険満了日の翌日（11月中旬）に主人の扶養に入った場合、国民健康保険と国民年金は10月までの支払いでいいのでしょうか？11月分まで支払うのでしょうか？いろいろあって申し訳ありませんがよろしくお願い致します。