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対象：企業法務
私の父は、建設会社(株）を営んでおります。小さな会社ですが３つの会社に分けているようです。その、一つの会社の役員になって欲しいとたのまれ、本日急に名前は使ったと連絡がありました。突然のことでびっくりしましたが、給与はいらないことと２年後に役員からはずすことをいって口約束で了解しました。
前から母も役員になっているのですが、まったく経営にかかわってません。(書類は一切見せてもらってないそうです）
立ち上げ同時は父と母、現在は父の弟（叔父）と二人で経営している会社で、私自身もお嫁に行き全く会社のことはわかりません。住んでいるところも群馬と東京と離れていますし、私自身が１歳７ヶ月の息子と、お腹に９ヶ月の子供がいます。このような状況で、勝手に名義を使う父の考えを理解できません。もともと気性が荒く、仕事のことで上手くいかないと荒れて家族に当り散らす父なので、口約束ではこの先心配です。しかし私の家族のことも考えて、誓約書などをつくりたいとも考えてます。経営責任を負わないなど・・そもそも、役員とは何をするものなのでしょうか？このような場合、誓約書を作成するのは第三者に頼んだほうがよろしいのでしょうか？(誓約書を作成し、サインをもらうことは父に了解をとってます）
hnlym1979さん （ 東京都 / 女性 / 27歳 ）
回答：1件
専門家
Re：会社役員の名義貸しについて
はじめまして、hnlym1979さん。
誓約書ですね。
これに関しては、意味がないと考えます。
というのは、第三者に迷惑をかけたときに責任を取る性質のものだからです。
役員とはどういうものか、ということですが、簡単に書きますと、業務を執行・監督し、何かあったときには責任を取る可能性がある人です。
報酬の有無は責任とはほとんど関係ないです。
現在の会社法では、役員は1人でも問題ないので、やりたくないのであれば、やらない方が無難でしょう。
以上です。
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