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対象：仕事・職場
回答：1件
専門家
まず止めてください
2008/04/21 16:46
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見ず知らずの人の行為を通りすがりに見かけただけならまだしも、社内で起こっている事で暴力行為ですから、見つけたらまず止めてください。報復される恐れがあるなど一人では躊躇するなら、周囲の人と協力して対処してください。上司はもちろん人事部門など関連部署、会社全体も巻き込んで対応した方が良いと思います。
ご質問の通りの事実があるなら、セクハラ、パワハラと同じか、それ以上に悪質だと思います。警察沙汰になる可能性もありますし、そうなれば会社全体の信用に関わります。派遣社員でも一緒に仕事している仲間です。ご本人にしてもかなり悩んでいると思いますし、見てみぬふりをせずに毅然とした対応をしてください。責任の所在とか規則以前の問題だと思います。
回答専門家
- 小笠原 隆夫
- （東京都 / 経営コンサルタント）
- ユニティ・サポート 代表
03-4590-2921
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