転職を考えているのですが、甘えでしょうか？

3月に大学を卒業して4月から新卒としてとある特定派遣のIT企業に入社しました男(23)です。
特定派遣は廃止される話は知っていたのですが、この企業しか内定が出なかったのと経験を積んてステップアップ！と思い入社しました。
社員が客先常駐してる会社ですので面接時に社員数の確認は出来なかったのですが、入社してから求人票の約半分だと知りました。(零細なので半分といっても8名程度ですが…)
ハローワークで見つけた求人なので今年度の求人を見たところ前の求人票と変わっておらず。
有給も繰越を含めて20日と就業規則に書いてあり、それが規則と言われました。
年末休暇12/29～1/3と記載してあったのにも関わらず、年末の特別休暇は3日間だから今年の29日は出勤日と言われました。(社内カレンダーで確認済みです)
客先との面談(社長曰く面接ではなく面談)も受けましたが、入社面接と変わらないような質問内容だったので所謂事前面接？
研修と言う名で専門しょを渡されて放置された挙句、現在は客先に一人で常駐しています。

上記でも若干怪しい会社だなと思ったので20代後半～40代の友人5名程度に相談したところ、そういう会社はよくあるからもう少し頑張ろうと励まされた。
幸いにも客先の方がOJTっぽい事をしてくれて業務以外にもこれから先のアドバイス(どういう書類を作っておくと報告がスムーズに行く等)を教えていただいている何とか頑張れています。

しかし、次の客先というのが3交代制のシフト勤務の会社だと言われました。
土日祝休暇の企業に入れたのに3交代のシフト勤務！？と愕然としてしまいました。(事前に聞いてないです)
趣味のために土日休みの企業に入ったのに休みが不定期だなんてとかなり気落ちしています。
休日出勤については出来ればしたくありませんが、繁忙期等はしょうがないですし残業もやむなしと思っています。(父がそうですので)

以前相談した友人は3年勤める派と1年は我慢派、すぐに転職の3つの意見。
両親に話した所、次の会社が決まったら転職してもいいと言われました。
3年は勤めないといけないという話は知っていますが、今の会社では支えになる趣味も満足に楽しめなくなってしまうという間で葛藤しています。
こんな私は甘えなのでしょうか？