扶養について

tukiusagi37さん 初めまして
ＦＰの松山陽子と申します。

すでに解決しているかも知れませんが、同様の疑問を持つ人のために回答いたします。

ご存知のように、扶養には税務上の扶養と、社会保険上の扶養があります。

税務上の「扶養」は、１年の収入が103万円（給与の場合）以下であれば、夫が「配偶者控除」を受けられるものです。

あなたの来年（もう今年になりましたが）の収入が、103万円以下と予想されるなら、年明けから税務上の「扶養」となります（１月支給の給料は含みますが、103万円以上ってことないですよね）。なお、雇用保険は収入に入れません。

就職が決まって、自分で社会保険にはいることになれば、税務上の「扶養」も外れ、月々夫が天引きされる所得税が高めになりますが、結果的に収入が103万円以下で収まったというなら、年末調整で「配偶者控除」を受けることができます。

社会保険の扶養は、今後１年間で130万円収入がある見込みかどうかで判定します。１月に退職した時点では、収入がないのですから社会保険の扶養にも入ることができます。

ところが、雇用保険の受給が始まり、基本手当が3612円以上あると、１年間も受給できるわけでないのに、3612×30×12＞130万 と計算されて、社会保険の扶養に入ることができません。

したがって、受給中は自分で国民年金や国民健康保険に入ることになります。受給終了が月末日でない限り、月末に近くても、その月から扶養に入れます。

その後、仕事が見つかれば、扶養から外れて社会保険に入り、税務上の扶養もとりあえず抜けるのは上記のとおりです。

あなたが書かれているように、「年末調整時に扶養から外して…」ではありません。先に外しておいて、103万円以下で収まれば年末調整で配偶者控除（103万円超141万未満なら配偶者特別控除）の対象になり、還付金が増えます。

なお、社会保険に入らないパートなどなら、どちらも扶養のままでいられます。