パートからフルタイムへ転職したときの税金

マネー税金 2012/09/25 14:56

現在6時間のパートをしており、夫の扶養に入っています。
事情があり、今月で退職し、来月からはフルタイムで働くことになりました。
3か月の試用期間が設けられており、転職先の方からは、試用期間中は給料も低く設定しているし、社会保険に加入すると手取りが少なくなってしまうから、試用期間が過ぎてから社会保険に加入するようにしましょうか、と言われました。

そこで、年末調整のことを考えたのですが、現在の職場でのトータルの収入は75万円くらい。
来月からは月15万円の収入になる予定です。

そうなると、今年の収入は、ざっと105万円程度になるかと思います。

この場合は、転職先から言われた通り試用期間が過ぎてから社会保険に加入で大丈夫でしょうか？
よく103万の壁と聞きますが、社会保険に加入しないと、税金を多く払うようになるのでしょうか？

いろいろと調べてみても、いまいちわからないので、教えてください！！

ゆちちゃんさん（宮城県 / 女性 / 29歳）

回答：1件

林高宏
税理士

試用期間を過ぎてからの加入で問題ありません

2012/10/02 16:39 詳細リンク

: (5.0)

はじめまして！税理士の林と申します。

ご質問の件についてですが、税金に関しては、奥さんとご主人の２人に分けて考える必要があります。

１）奥さん

給料の場合、最低６５万円の控除が保障されていますので、収入１０５万円の場合、所得は４０万円になります。ここから基礎控除３８万円（地方税３３万円）と１０月の給料から天引きされる社会保険料の額（これは地方税も同額）、ほかにご自身で掛けている生命保険があれば、それも控除対象になりますので、恐らく税金はかかっても微々たるものだと思われます。
あまり気にする必要はないでしょう。

２）ご主人

年収１０３万円以下だと配偶者控除３８万円（地方税３３万円）が控除対象になりますが、１０５万円になると配偶者控除は使えません。その代わり、配偶者特別控除３６万円（地方税３３万円）が使えますので、若干税金が増えますが、これもそんなに大きな影響はないと思います。

注意していただきたいのが、勤務先の配偶者手当。これは、基準が各会社によって違います。年収１０３万円以内じゃないと月２万円の手当が支給停止になる場合もありますので、ご主人の勤め先の福利厚生規定をよくご確認ください。

最後に

社会保険に関してですが、加入しないと税金を多く払うようになるということはありませんので、ご安心ください。