年収１３０万を超えそうです。

マネー年金・社会保険 2012/08/03 17:24

こんにちは。

今年１月からパートで働いてます。
現在は主人の扶養に入っていますが、毎月手取りが約１３万円です。
当初は１０月までの契約でしたが、今後もずっと働くことになり、
このままいくと１５０万くらいの年収になりそうです。

経理の方から社会保険をすすめられていますが、
ネットでいろいろ調べたら、年収１５０万だと働き損になるとのこと。
（労働時間は正社員と同じです）

そこで質問です。

・このまま扶養に入ったまま、年収１５０万だといけませんか？
・扶養から外れて社会保険に加入する場合、どれくらいの負担額になりますか？
・その際、どんな手続きが必要ですか？
・どのタイミングで社会保険に加入すればいいですか？

まったくわからないので、どうかわかりやすく教えてください。
よろしくお願いします。

にっちんさん（大阪府 / 女性 / 33歳）

回答：1件

ファイナンシャルプランナー

すぐにでも社会保険加入を

2012/08/04 05:37 詳細リンク

: (5.0)

にっちんさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

ご主人の扶養でいられる年収は130万円で、130万円÷12か月≒10万8334円以上のお給料が2～3か月続くと扶養を外れることになります。
手取りではなく、税込みです。

また労働時間が正社員と同じなら社会保険に加入義務があります。
（入らなくてよいのは正社員の4分の3未満）

よって、すぐにでも社会保険に加入する手続きをしましょう。
手続は経理の人に言えば手続してもらえるでしょう。

健康保険証をもらったら、ご主人の扶養をはずす手続をします。
ご主人の会社に言って書類を提出します。

保険料は税込みの給与で計算されますが、
健康保険料約6700円
厚生年金保険料約11,000円くらいです。

そのままにしておいてもしご主人の会社に収入が発覚したらさかのぼって扶養をはずし
その間、健康保険を使用した分の返還請求をされることになります。

またその間の国民年金と国民健康保険料をさかのぼって払わなくてはいけないことになったりします。

すぐにでも社会保険に加入して扶養を外すようにしましょう。

社会保険料が天引きされると手取りは減りますが払い損ではなく
将来の年金が国民年金＋厚生年金となります。
また健康保険に加入すると、病気やけがで働けない時は傷病手当金などの保障がありますよ。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/