共働き妻の保険について

マネー保険設計・保険見直し 2012/03/14 04:32

はじめまして。現在、私（妻）の終身保険を検討しております。ぜひアドバイスをよろしくお願いいたします。

夫 44歳会社員年収600万円
妻 43歳会社員年収700万円
子供 3歳

現在、加入中の保険は以下の通りです。

夫：生命保険長割終身 56歳まで15年払込（死亡保障1500万円）
医療保険 60歳払込（入院日額5000円、60日型）

妻：生命保険 59歳払込（死亡保障100万円）
医療保険 60歳払込（入院日額5000円、60日型）
学資保険ソニー生命一時払い（17歳 250万円、20歳 250万円）

私の会社の福利厚生で、社員に対して2000万円余りの死亡保障がかけられています。しかし、雇用が不安定なため、終身保険に加入するかどうか検討しています。

現在、検討中なのはアクサ生命のフィアウィンドです。全期前納で死亡保障1000万円程度を考えています。55歳払いを利用すれば、（私の契約年齢では）12年目から解約金が支払額を上回るものです。

なので、何もなければ、将来老後資金としても使えるかなと考えています。アクサ生命の方からは、妻が死亡した場合、公的年金が（ほとんど）出ないため、上記の金額を勧められました。

アドバイスをよろしくお願いいたします

花言葉さん（神奈川県 / 女性 / 43歳）

回答：1件

釜口博
ファイナンシャルプランナー

必要保障額のシミュレーションが必要

2012/03/14 09:43 詳細リンク

: (5.0)

花言葉様

この度はお問い合わせをいただきまして、ありがとうございます。
保険実務に強いファイナンシャルプランナーの釜口です。

花言葉様に万が一があった場合、お子さんの教育費や生活費が
ままならないことになりますでしょうか？

確かに妻が死亡しても、遺族基礎年金は支給されませんので、
花言葉様のご家族の場合、ご主人の死亡保障よりも花言葉様
ご自身の死亡保障の方が必要かもしれません。

もしそのように考えられたとして、ではいくらの死亡保障が
必要でしょうか？
具体的にシミュレーションしてみられた方がいいでしょうね。

シミュレーショは、基本生活費、教育費、住宅にかかる費用
預貯金、死亡退職金額などのデータで試算。

私の会社の福利厚生で、社員に対して2000万円余りの死亡保障がかけられています。
⇒雇用が不安定だとしても、死亡保障は団体でかけられるのが
一番費用対効果は高いですよ。

現在、検討中なのはアクサ生命のフィアウィンドです。
⇒保険を貯蓄商品として考える場合、ベターな選択ですが・・・
保険で貯蓄することは個人的にはおすすめできません。
なぜならば保険会社が破綻した場合に、解約返戻金に
対する保証はありません。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
http://www.bys-planning.com

よろしくお願いいたします。