夫の扶養に入りたい

はじめまして、よろしくお願いいたします。

昨年9月に一身上の都合で、勤めていた会社を退職いたしました。
失業保険をもらいながら、すぐに転職先を探すつもりで活動し、
昨年12月中ごろに新しい勤め先が見つかりましたが、試用期間中に体調を崩し入院となり、
会社規約の所定出勤日数を満たせず、今年2月10日に解雇となりました。

そこで、質問です。

現在、健康保険は昨年9月に退職した会社のものを任意継続としております。
しかし、現在私は無収入であり、保険料・年金の支払が厳しいので、
夫の扶養に入りたいと考えております。
※夫も私が退職した会社と、同じ会社に勤めております。

夫の会社から、提出するように言われた書類の中に
「被扶養者認定申請書」があり、収入があった場合の添付書類として
「収入見込証明書の写し」または「直近3ヶ月分の給与明細の写し」があります。
ちなみに、昨年12月～今年2月10日までの会社には、26万円の給与をいただきました。

この場合、添付書類はその当時にいただいた「給与明細の写し」でもいいのでしょうか？
試用期間で解雇という形になった会社ですし、「収入見込証明書」の発行をしてもらえるのか…
依頼もしづらいので、できれば連絡せずに済ませたいのですが。

また、この時の収入は1月25日付けで一括で給与明細が発行されております。
1月の収入で考えると26万円となりますが、現在無収入であれば、健康保険の扶養に
入ることは可能でしょうか？