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対象：転職・就職
回答数： 2件
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回答数： 1件
事務パートをしております。
従来3年で契約が終わり今年が最後ですが、試験的に2年延長ができると言われました。
この厳しい時勢に大変有難い話なのですが、大変悩んでいます。
仕事の内容自体は全く問題ないのですが、今まで人間関係において常に気が抜けず、体調を崩す程大変な思いをしてることや、次に終わるころは42歳になっているので、募集条件や景気がより厳しくなるのではないかと思っています。
40も42歳も条件としてはそんなに変わらないものでしょうか。
また勤務先の重大事でない限り、契約満了とそうでないのとでは採用する側では違うものでしょうか。
アドバイスを宜しくお願いいたします。
yukiwatariさん （ 東京都 / 女性 / 40歳 ）
回答：1件
上田 信一郎
キャリアカウンセラー
1
40も42歳も条件としてはそんなに変わらない。
yukiwatariさん
まず契経済状態も現在は最悪に近い状況ですから、契約の延長はした方がベターでしょう。
またより良い仕事が合った時点で転職することは可能でしょう。ていねいに礼を尽くして辞めさせていただくことになりますが。
年齢面では40も42歳も条件としてはそんなに変わらないでしょう。
パートですから、雇用上の契約満了とそうでないのとでは採用する側ではさほど重要視はしないでしょう。
それよりも重要なことはこの2年の間に今後の人生設計を考えることです。ただパートだけして2年たってしまったのではいけませんよ。今度は延長なしと考えて準備することです。
もっと手に職をつける仕事、資格を持つ仕事を考えてください。この面の相談には別途乗っています。事務、スーパーのレジ、コールセンターだけでは仕事の条件面でもあがってきません。
評価・お礼
yukiwatariさん
2010/11/22 21:37ご回答ありがとうございました。
ずっと誰かに伺いたいと思っていたことが確認できて大変助かりました。
また、2年間を無駄にしてはいけないということが、一つ目標になりました。
資格取得にもお金がかかるので、収入のある内に準備をしていきたいと思います。
具体的に考えていく上で不明な点がありましたら、また相談させてください。
どうもありがとうございました。
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