民間企業から地方公務員へ転職すべきか悩んでいます。

29歳既婚女性です。

今は、IT関連企業(東証1部上場企業)でお客様サポート(5年間)、SE(2年間)をしています。年収は600万～650万です。
女性の先輩がほぼおらず、産休後復帰できる環境ではないことを考えて、地方公務員試験を受け、内定をもらいました。
しかし、今の仕事はかなり忙しく、体力的にもつらい時もありますが、やりがいを感じることもあり、人間関係も問題ないので、本当に転職すべきなのかを悩んでいます。

転職したい理由と転職にふきれない理由についてまとめました。
<転職したい理由>
1)産休をとって戻ってきたときの環境が整備されていないこと(SE女性のほとんどは、30歳前後で退職)
→公務員は、産休制度がしっかりしている。
2)拘束時間の長さ
・社員の帰宅時間がほぼ23時以降のため、仮に20時ぐらいに帰れる日でも、帰りずらい。(毎日20時以前に帰っている人は、暇な人扱いされ、仕事が回ってくる)
・土日もお客様から電話がかかってきて、対応。
→公務員は、部署にもよりますが、平均して20時には帰れる。(あくまで推測）
3)もともと、システムに興味がないので、別の仕事をしてみたい。
(新卒での採用時に、就職活動に失敗し、希望の会社へは内定を貰えなかった)

<転職にふみきれない理由>
1)公務員の仕事は、クレーム処理ばかりと聞くので、やりがいが持てるかどうか疑問。
2)公務員への批難が強まる中、今後の公務員の給与や待遇がどうなるのか懸念。
3)今自分が担当しているプロジェクトをやり遂げたいという思いもある。
4)人間関係を一から構築することへの不安。


すべてが、良い環境はないことは、充分理解しています。
産休のことだけを考えると公務員なのですが、性格的に決断をしたり環境を変えたりすることが苦手なため、とても悩んでいます。

漠然とした質問で申し訳ありませんが、公務員へ転職すべきでしょうか？