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対象：保険設計・保険見直し
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ファイナンシャルプランナー
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労災について
悠裡さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
お仕事中のケガですので、普通に考えると労災ですね。
労災ならば、治療費は無料となりますし、仕事ができない状態なら休業補償(4日目から6割)があります。
その会社は労災に加入していなかった、または労災を使うと保険料が高くなるので使いたくないのかもしれません。
一人でも労働者を雇う場合は労災に加入することになっていますので、労働基準監督署に相談するといいでしょう。
もしは加入手続きをしていなかったとしても、未加入期間の保険料を会社に指導請求し労災給付が受けられます。
相談問い合わせはこちらのページより
石川労働局
http://www.roudou.go.jp/sodan/index.html
ただし、労基署に相談すると、立場上いづらくなるかもしれません。
一日6000円というのは傷害保険でも出るようですので、どちらが有利かを考えた上で相談されるといいでしょう。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
今週の水曜日
友人の旦那様が仕事中に熱湯で火傷をしました
手術しなければならないかもしれないほど酷いようです
その際の保障についてお伺いしたく
質問させていただきました
友人は労災申請をする… [続きを読む]
悠裡さん （石川県/20歳/女性）
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