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対象：年金・社会保険
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OKＡＰHIRさん
早速の回答ありがとうございました。
2010/01/27 20:09 固定リンク
このたびは早速の回答をありがとうございました。
今の労働時間で社保加入はＯＫなのか、それとも労働時間を少し増やしたら社保加入させていただけるのか聞いたところ、この労働時間でＯＫとの回答を得ました。（残業時間や突発的な欠員のための出勤などもあるため）
その場合はどうなのでしょうか？
自分なりにおおよそで計算すると、時給2400円で社保加入すると、社保加入できない時給3000円の派遣と同じくらいになるのではないかと思うのですが。
社保の保険料や厚生年金料などの仕組みがわからないので、この計算が合っているかもわかりません。
社長に時給アップをお願いすることも考えており、効率的に働くにはどうしたらいいかアドバイスをお願いいたします。
OKＡＰHIRさん （ 東京都 / 38 歳 / 女性 ）
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宜しくお願いいたします。
現在時給2200円でパートをしております。
昨年は扶養内で収まるように週11時間を就業しておりましたが、今年は扶養を外れて24時間に増やすことにしまし… [続きを読む]
OKＡＰHIRさん （東京都/38歳/女性）
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