対象:人材採用
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岡崎 真
経営コンサルタント
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業務を効率化して、差別化できる「4つの方法」
もーぼーさん、
こんにちは、コラボレットの岡崎真です。
延べ4,000人の経営者・リーダーの能力開発を15年以上やり続けています。
ご質問をいただきました。
いま重要な昇任試験が近づいており、
抽象すぎるテーマについて、切り口を探しあぐねているのですね。
''業務を効率化して、差別化できる''
''【4つの方法】''をお話ししますね。
いまの業務から・・・
>
''(1) すっかり【取り除く】''
''(2) 大胆に【減らす】''
''(3) 大胆に【増やす】''
''(4) 新たに【付け加える】''
<
です。
**まず、【取り除く】+【減らす】に注目しましょう。
たとえば、行政側としては・・・
「○○○は市民にきっと必要だろう。」
と確信していても
実際には、市民には不要と感じることもあります。
この【取り除く】+【減らす】を実行すると、''業務を効率化し、''
''大幅なコストダウンが図れる''ことを想像できるのではないでしょうか。
**次は、【増やす】+【付け加える】です。
市民にとって価値があることで、他がやっていないこと。
つまり、''差別化''を図ります。
行政のホームページを例にすると、
・ケイタイで閲覧できるようにする''【増やす】''
・Google の検索ボックスを設置する''【付け加える】''
など。
差別化できるポイントは、ご自身が
''「できたらいいな」「困っている」点にヒントがあります。''
たとえば、
・TVを見ながら、携帯で検索できたらいいな。
・ホームページで、目的の情報まですぐ到達できない。
など。
50万部のベストセラー「ブルーオーシャン戦略」を参考にしました。
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「急成長する企業をつくる」リーダー養成コンサルタント岡崎真でした。
株式会社コラボレット 代表取締役
ザ・リッツ・カールトン大阪でのセミナーは→ http://profile.allabout.co.jp/fs/okazakimakoto/event/detail/9/
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この回答の相談
現業系の公務員です。今度昇任試験があるのですがテーマが抽象的すぎて小論文の内容が思い浮かびません。テーマは「業務の効率化とは」です。市民と応対することもなく外で仕事をしているので、何をどう効率化していいのか解りません。ご回答お願いします。
もーぼーさん (千葉県/39歳/男性)
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