常識的には…

2009/08/10 09:15

: (; 3.0; )

我慢して　最後までがんばりましょう　　というのが
普通だと思います

でも　休めるなら　休めばいいと思います。
会社にバレルなら　休まない
バレナイなら　休む
私なら　そんな判断よりも
次の会社にバレルことも　あるのだろう　と覚悟して
休みます。
バレなければラッキー
バレても関係ない　次の会社　職場で　それ以上に成果を出す。

ゆえに　ばれることを　覚悟して　休みます。
体が大事ですし　次の会社を万全に挑みたいからです。

あくまで　私見ですいません
参考にならないかもしれませんが　ひとつの意見として
みてもらえれば　幸いです

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評価・お礼

すうざんさん

次の会社にバレるかどうかを気にしているのは、もちろん、万全な状態で次の会社に挑みたかったからこそです。
欠勤がバレて入社取り消しになるのでは、取り消されないまでもスタートから次の会社に対してシコリが残るのでは、そうなったら次でもとてもやっていける自信がない、と。
そこまで考えてみて、やはり今の精神状態ではそもそも新しい環境にいきなり飛び込むのは無理なのかもしれないと思い至りました。
おっしゃるとおりです。今は身体のことを第一に考えて、内定は辞退しようと思います。しばらく社会から離れて、療養に専念します。
どうも、ありがとうございました。

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