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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
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回答数： 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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何度も注意
2009/03/23 21:17
自分の思ったとおりにできる範囲が 広いのが 上司だと思います。
自分が会社の利益を思って 正しいと思うことは
何度も注意すればいいと思います。
部下 よりも 自分の方が大切 だから
会社は 自分を 管理職にしているのです。
その部下よりも 自分のほうが 利益を上げているから
自分の方が 偉いのであって
偉い人が 下の人に 気を使う必要はない と思います。
部下が 上司に気を使って当たり前、
なぜなら 責任をとるのは
上司だからです。
責任感が強ければ 強いほど 部下を甘やかしたりはしない
と思います。
ゆえに たとえ 間違っていたとしても正解 だと思います。
堂々と頑張って行く事が 会社から の使命である とも思います
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この回答の相談
このQ&Aの回答
管理職としては当然のこと
運営 事務局(オペレーター)
2009/03/23 00:35
管理職としての業務
高木 透(キャリアカウンセラー)
2009/03/23 16:12
周りを固め、対策を講じましょう。
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2009/03/24 06:11
褒める事で貴方の心の中に入るのでは?
竹間 克比佐(転職コンサルタント)
2009/03/26 17:29
ありがとうございます。
2009/03/23 20:52
ありがとうございます。
2009/03/23 21:03
ありがとうございます。
2009/03/24 21:21
ありがとうございます。
2009/03/24 21:33
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