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対象：キャリアプラン
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竹間 克比佐
転職コンサルタント
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褒める事で貴方の心の中に入るのでは?
2009/03/26 17:29
hiroiumi様
「いいわけ」「だって」「でも」のような言葉は、非常に自分を守るに適した言葉です。この女性は、上司であるあなたを軽視していると思われます。しかし、ご自身に対しては「自信」が無い証拠です。即ち、奥のないお仕事をなさっているから御自身を庇う為に、罵声をあげているのではないでしょうか?
私の助言としては、「褒める」事から始めてみては如何と思います。何故か?人間けなされる、注意されるより→「ありがとう」「あなたがいるから・・・」「すごく助かる」等のような言葉で心が和む瞬間があると思います。そんなところを見つける事はできませんか?
hiroiumi様もお楽になるのではないでしょうか?それも期限限定の時間を御自身の為に有効に使う為にも宜しいのではないでしょうか?人は、許せる部分も沢山あると思います。
この人を''許す''と言う包容力が持てれば良いとは思う次第です。
御役に立てれば幸いです。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
管理職としては当然のこと
運営 事務局(オペレーター)
2009/03/23 00:35
管理職としての業務
高木 透(キャリアカウンセラー)
2009/03/23 16:12
何度も注意
中井 雅祥(転職コンサルタント)
2009/03/23 21:17
周りを固め、対策を講じましょう。
葉玉 義則(キャリアカウンセラー)
2009/03/24 06:11
ありがとうございます。
2009/03/23 20:52
ありがとうございます。
2009/03/23 21:03
ありがとうございます。
2009/03/24 21:21
ありがとうございます。
2009/03/24 21:33
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