学位よりも将来性

ひろこ1983さん、こんにちは。
成田と申します。

修士でも準修士でも、その学んだ分野を目指すつもりであればともかく、
そうでないのでしたら学位はあまり就職には影響しないと思いますよ。
(日本では高卒か大卒かの差は多少影響あると思います)

就業経験のない新卒に求められるものは、

・大学(院)時代になにを行ってきたか/何に打ち込んできたか
・何を学んで、そしてそれをどのように社会人として活かそうと考えているか
・将来どのようになりたいか/何を目指すか、会社に入って何をしたいか

これらが受ける(入社する)会社とどうつながっていくのかだと思います。
せっかく学んできたものを「目指すつもりが無い」のはなぜか、ではなぜ
学んだのか・・・それをきちんと相手に納得させられる説明が出来ますでしょうか。

そういった、ひろこ1983さんの今までとこれからの考え方をお聞きして、
将来性を感じられることによって採用されます。
なぜその会社・職種を選ぼうと思ったのか自分なりの根拠が必要です。

MasterではなくDiplomaになってしまった理由の説明は、
事実のまま「経済的事情」で構わないと思います。
自ら中途で投げ出してしまったのでは?という誤解に取られないようにだけ
注意が必要ですね。会社は「継続性」「持続性」という能力も重要なものと
してみているからです。

「Diplomaだけれども、自分はこれだけ学んだことを活かせる!」
就職活動ではその”プレゼン”をしてください。