戦術検討に柔軟性を取り入れましょう。

こんにちは、koperuさん。My人事の葉玉です。

ご相談の件に関し、今回は「戦略」「戦術」という切り口で
私なりに、お答えさせて頂きます。

まず、koperuさんの描かれる「戦略」(行き着きたい場所)とは、

''> 以前の専攻と同じ、労働問題について''
''> 自分が改善していきたいという使命感を持ち、''
''> 労働問題(特に非正規雇用やハラスメントなどの人権問題)''

に、取り組めるポジショニングを得たい、ではないでしょうか。

そして、それを具現化する「戦術」(プロセス)として、

''> 経済学修士をとって社労士資格も取得し、''
''> 法科大学院の入試を受け''
''> 弁護士を目指したい''

といった方法を模索されているのだろうと拝察いたしますが、
今少し、視野を広げられた方が良いように思えます。

何か、夢や目標を達成したいと考えた時、成功確率を高める
手法として、このように、自身の夢や目標を「戦略」「戦術」に
置き換えることで、本質を外さないという利点があります。

この手法での重要なポイントは、目標(「戦略」)を達成する
ためには、あらゆる手段(「戦術」)を講じる必要があると
強く意識し、柔軟に対応していく心構えです。

例えば、資格や士業は一つの手段であり、目的ではないと
位置づければ、それが全てとこだわる必要はなく、

様々な社会的活動、行動の実践が可能ではないでしょうか。

解を導き出す一つの切り口として、ご検討頂ければ幸いです。

ご活躍をお祈りしております。